Feljebb vinné a közmunka korhatárát a kormány

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A jelenleg érvényben lévő 16 évről 18-ra emelné a közmunka alsó korhatárát egy törvénytervezet szerint a kormányzat, írja a Napi.hu.

Az korhatár emelésének indoka, hogy a fiatalok gyakran iskolába járás helyett közmunkásnak állnak, pedig a képzettség megszerzése a munkaerőpiacon történő boldogulás szempontjából elsődleges lenne.

Valamint 2017 január 1-től megszüntetnék a foglakoztatási szövetkezeteket. Ennek oka, hogy az ellenőrzések rávilágítottak, hogy ezek a szociális szövetkezetek azzal keresték meg a munkaadókat, hogy a munkavállalóikat léptessék be a szövetkezetbe és attól kölcsönözzék vissza a dolgozókat. Így alacsonyabb közterhekkel megússzák a foglalkoztatást.

Napi.hu

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér. Részletek Jegyek
2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését. Részletek Jegyek
2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek