Fellendülőben a munkaközvetítés

A világ kettes számú munkaközvetítő cége, az amerikai Manpower a nemzetközi konjunktúrának köszönhetően már teljes bevétele 80 százalékát külföldi tevékenységéből szerzi - jelentette az CNN televízió.

images

A vállalkozás a magasabb haszonkulcsot biztosító üzletek felé nyitott, mindennek köszönhetően működési nyereséghányada az 1999. évi 2,4 százalékról 4 százalékra javult. A vállalkozásnak már 4400 egysége működik világszerte és külföldön irodái - 72 országban - elemzői vélemény szerint 1 milliárd dolláros eredményt biztosítottak. Hollandiai részlegei 40 százalékkal, az olaszországiak 34 százalékkal növelték bevételüket.

Nemrég a Goldman Sachs azonban leminősítette a Manpower részvényt, azt követően, hogy a múlt hónap végén negyedik negyedéves üzleti beszámolójában az amerikai piacon nem tudott eredményjavulásról beszámolni a munkaerő-kölcsönző vállalat. Ugyanakkor külföldi érdekeltségeinek együttes eredménye 85 százalékkal javult. A teljes negyedévi vállalati árbevétel 16 százalékkal lett nagyobb az egy évvel korábbinál, meghaladva a 4 milliárd dollárt.

  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Felmérés: A HR-politikák megoldást jelenthetnek a tehetséghiányra

Egy friss kutatás szerint a készséghiány növekedése miatt a cégek nem tudnak felkészülni a változó gazdaság követelményeire. Teljes cikk

Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny

Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk

Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten

Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk