Félmillió adózótól várja a NAV a tao- és kiva-bevallást - közeleg a határidő
Aki késve nyújtja be a bevallást, akár egymilliós bírságra is számíthat.
Az idén mintegy 400 ezer adózótól várja a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) a társasági adó (tao), illetve további közel 100 ezer társaságtól a kisvállalati adó (kiva) bevallást június 2-ig - közölte a hivatal pénteken az MTI-vel.
Ugyaneddig az időpontig kell az adót megfizetni, továbbá letétbe helyezni és közzétenni a számviteli beszámolókat is, ez utóbbit elektronikusan, az Igazságügyi Minisztérium honlapjáról elérhető Online Beszámoló és Űrlapkitöltő Rendszerben (OBR) lehet megtenni - írták.
Arra a cégre, amely késve vagy egyáltalán nem nyújtja be bevallását a NAV akár egymillió forintos mulasztási bírságot is kiszabhat.
Az a cég pedig, amelyik a beszámoló közzétételét "felejti el", még többet kockáztat: első körben 200 ezer forint mulasztási bírságot szab ki a hatóság, de ha a közzétételről a második felszólításra sem gondoskodik, akkor a NAV törli az adószámát.
A NAV – nyilvántartása alapján – az idén is értesítette a bevallást vagy közzétételt korábban elmulasztókat: emlékeztető levelet kaptak a határidő lejárta előtt azok, akik tavaly nem, vagy késve adták be bevallásukat, hogy az idén elkerüljék a komolyabb következményeket - áll a közleményben.
MTI
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A technológiai óriások, a Meta és a Microsoft jelentős leépítéseket hajtottak végre, munkaerőpiaci stratégiájukat az AI-ba való jelentős... Teljes cikk
HR és tehetséggondozó szakemberek felülbecsülik az álláskeresők által elkövetett mesterséges intelligencia alapú csalások mértékét egy új... Teljes cikk
A munkaerőpiac dinamikája folyamatosan változik, és ezzel együtt új kifejezések és jelenségek is megjelennek. Két ilyen friss kifejezés a 'CV botox'... Teljes cikk
- Kisfilmekkel és nyílt napokkal segít a NAV az szja-bevallásban 1 hónapja
- Top 10 hiba az szja-bevallásnál: akár pénzt is bukhatunk 1 hónapja
- Már elérhetőek az szja-bevallási tervezetek! 1 hónapja
- Egy hónapig lehet még kérni az szja-bevallás tervezetének postázását 2 hónapja
- NAV: már elérhető az szja-bevallás webes kitöltő programja 3 hónapja
- Kedvezőbb adó 2026-tól! Már decemberben dönteni kell 5 hónapja
- NAV: év végéig érdemes a kisvállalati adót választani 5 hónapja
- 2026: Évtizedes adóátalakítás indul – így változik a cégek és dolgozók adóterhe 5 hónapja
- Rejtett nyertesek: több ezer cég járhat jól a Kormány–MKIK megállapodással 6 hónapja
- NAV: ezek a leggyakoribb hibák az szja-bevallásokban 7 hónapja
- Fontos határidőre figyelmezteti a NAV a cégeket, hamarosan lejár az idő! 12 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?