kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 17 éve

Félmillió munkanélküli kapta meg későn a járadékát

Bernáth Ildikó (Fidesz) a hétfői parlamenti interpellációk során mulasztással vádolta Szűcs Erika szociális és munkaügyi minisztert, mert több mint 500 ezer munkanélküli december 20-a óta nem kapta meg jogos járandóságát, illetve segélyét.

Bernáth Ildikó, a Fidesz politikusa közölte, hogy munkanélküliségi járadék késésén túl még az is külön elítélendő, hogy januárban és februárban hosszú sorokban ácsorogtak a munkaügyi kirendeltségeken azok az emberek, akiknek január 15-ig kellett volna érvényesíteni az alkalmi munkavállalói könyvüket. Amikor megkérdezte ennek okát, kiderült, hogy az Állami Foglalkoztatási Szolgálat új számítógépes adatbázist állít fel, és az új számítógépes program még nem üzemel megfelelően - jegyezte meg.

Szűcs Erika válaszában közölte, hogy az Állami Foglalkoztatási Szolgálat a decemberi ellátásokat decemberben, a januáriakat pedig február elején utalja el. Hozzátette, hogy a januári ellátások számfejtését és utalását az új számfejtési és utalási rendszerben végezték el. Elismerte, hogy jelentkeztek az ügyben problémák, de közlése szerint ezeket a munkatársaik már orvosolták. Kitért az alkalmi munkavállalói könyvekre is, s azt mondta, hogy az azokkal kapcsolatos ügyfélforgalom minden januárban megnő. Bernáth Ildikó a választ nem fogadta el, a parlament viszont 185 igen és 184 nem szavazattal, tartózkodás nélkül elfogadta.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk