Félmilliós jutalmat kaptak az ügyészek?
A Népszava értesülései szerint több százezer forint év végi jutalmat vehettek fel a Fővárosi Főügyészség, a Központi Nyomozó Főügyészség valamint a budapesti kerületi ügyészségek ügyészei.
A lap úgy tudja, minden ügyész kapott év végi prémiumot: a legkevesebb 320 ezer forint volt, a legmagasabb meghaladta a 700 ezer forintot. Vagyis átlagosan félmillió forintot kaptak fizetésükön felül. Hogy pontosan hányan, és összesen mennyi "bónuszt" kaptak, nem tudni, ugyanis a jutalomról az érintett szervezetek nem beszélhetnek, a nyilatkozatra egyedül illetékes Legfőbb Ügyészségen (LÜ) pedig senki nem volt tegnap, aki válaszolt volna.
A Népszava információi szerint Polt Péter szolgálati titokká minősítette a jutalmazásokat. Az idei büdzséből kiderül, hogy az ügyészség személyi juttatásokra 20,717 milliárd forintot használhat fel országosan.
A Népszava információi szerint Polt Péter szolgálati titokká minősítette a jutalmazásokat. Az idei büdzséből kiderül, hogy az ügyészség személyi juttatásokra 20,717 milliárd forintot használhat fel országosan.
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek 
Jegyek - 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
További cikkek
Miért kulcsfontosságú az alkalmazotti adatvédelem a HR számára 2026-ban?
Az alkalmazotti adatvédelem már nem csupán technikai háttérfeladat, hanem központi szerepet kap a munkaerő-menedzsmentben és a bizalomépítésben. A... Teljes cikk
A mesterséges intelligencia szerepe a teljesítményalapú bérezésben
A mesterséges intelligencia térnyerése átalakítja a munka világát, és új kihívásokat, valamint lehetőségeket teremt a teljesítményalapú... Teljes cikk
Eddig ennyien adták be az szja-bevallásukat
A május 20-i határidő előtt már egymillió adózó elintézte a bevallását. Pénteken a NAV Dózsa György úti ügyfélszolgálata 18 óráig lesz... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Miért fizet jobban az egyetem az apáknak? – A fiatal kutatók bérkülönbségei 7 hónapja
- A boldogság paradoxona: miért tesz boldogtalanná a folyamatos kényeztetés? 9 hónapja
- Jubileumi jutalom: mikor esedékes valójában, és mi alapján számítják 10 hónapja
- Prémium-ülőgarnitúrák az igényeidre szabva 12 hónapja
- Jutalom, bónusz, prémium - összefoglaló, amit ezekről a plusz juttatásokról tudni kell 1 éve
- Egymillió eurós karácsonyi bónuszt oszt szét alkalmazottai közt egy szendvicslánc 1 éve
- Papíron a kőműves volt az áfacsaló építőipari cég vezetője, 77 millió forintot csaltak el 1 éve
- Jelentős karácsonyi jutalmat kapnak az "életmentő" könyvesboltosok 1 éve
- 27 ezer munkavállaló csak így kaphatja meg januártól a tervezett emelt bérét 1 éve
- Ennyivel fog emelkedni a fővárosi dolgozók bére 1 éve
- Az összes tankerületi központban kapnak pulykapénzt a tanárok 1 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Állások
- GÉPKOCSIVEZETŐ
- adminisztrátor
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Mérlegképes főkönyvelő
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- takarító
- Végvasaló és készvasaló munkatárs
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Minőségellenőr I Székesfehérvár (2026. 04. 24)
- Italian Speaking Sales Support Intern - diákmunka (2026. 04. 24)
- Betanított operátor (2026. 04. 24)
- Sales támogató gyakornok (2026. 04. 24)
- Leltározási kisegítő (2026. 04. 24)
Partnereink hírei
- Miért kókadozik a cserépben nevelt spanyol levendula?
- Látványos kert tavasztól őszig: igénytelen virágzó évelőkkel
- Tölcsérjázmin (Dipladenia) gondozása: mutatjuk, hogyan rengeteg virágot
HR Blog oldalak
-
Juventus Language Group
AI és nyelvtanulás: 3+1 gyakori félreértés HR szemmel
Az AI megjelenése a nyelvtanulásban egyszerre hozott lelkesedést és bizonytalanságot. Sok tanuló kényelmesebb tanulást,...
-
Lojalitás-növelés, fluktuáció-csökkentés
Biztosítás vagy rejtett adóteher? A „win-win” megoldás, ami a dolgozó mellett a munkaadónak is védőhálót jelent
Vajon a céges biztosítás csak egy sor a cafeteria-költségek között, vagy stratégiai eszköz a cég túléléséhez?...
-
Munkajog
Hogyan alakul a munkajogi igények elévülése?
Az elévülésről általában valamilyen pénzösszeg iránti követelés vagy esetleg bűncselekmény büntethetősége kapcsán...
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?