Felmondta a szerződéseket a biztosító: túl sok lett a munkanélküli
Túl sokan váltak állástalanná ügyfelei közül, ezért év végéig kivonja ezt a szolgáltatását a magyar piacról, s egyoldalúan felmondja szerződéseit a munkanélküliség- és jövedelemkiesés-biztosítást kínáló ACE European Group Limited.
Túl sokan váltak állástalanná ügyfelei közül, s még a jelenlegi átlag 2500-3000 forintos havidíjak emelésével sem érné meg a piacon maradni - indokolta a lépést a cég.
Múlt év tavaszától a biztositas.hu értékesítette az ACE munkanélküliségi biztosítását, de nyár óta új szerződést ennek a cégnek a nevében nem kötöttek, viszont azóta az April hasonló termékét értékesítik - mondta Rácz István. Az ACE tulajdonosai már induláskor jelezték, hogy a kockázatot 10 százalékos munkanélküliségig tudják vállalni, viszont Magyarországon az arány azóta átlépte ezt a limitet.
Az ACE ezért a december 31-i biztosítási évforduló előtt egy hónappal felmondta a szerződéseket. Az alkusz elektronikus levélben is értesítette az ügyfeleket, akik egy kattintással átszerződhetnek az April-hoz. A díj változatlan, várakozási idő nincs - vagyis a kockázatvállalás azonnal elkezdődik -, a szolgáltatás pedig annyiban lesz más, hogy a közös megegyezéssel történő felmondásra az új biztosító nem fizet. Az ACE tapasztalata szerint az elbocsátások háromnegyede csoportos létszámleépítés volt. Az eddigi ügyfelek tehát nem maradnak biztosítási fedezet nélkül.
A már munkanélkülivé vált mintegy 500 szerződő továbbra is az ACE-nél marad, ők a teljes állomány 10 százalékát teszik ki. A többség 90 százaléka máris átszerződött az April-hoz - tájékoztatott az ügyvezető. Az ACE és az April díjai között nincs lényegi különbség.
Index.hu
Múlt év tavaszától a biztositas.hu értékesítette az ACE munkanélküliségi biztosítását, de nyár óta új szerződést ennek a cégnek a nevében nem kötöttek, viszont azóta az April hasonló termékét értékesítik - mondta Rácz István. Az ACE tulajdonosai már induláskor jelezték, hogy a kockázatot 10 százalékos munkanélküliségig tudják vállalni, viszont Magyarországon az arány azóta átlépte ezt a limitet.
Az ACE ezért a december 31-i biztosítási évforduló előtt egy hónappal felmondta a szerződéseket. Az alkusz elektronikus levélben is értesítette az ügyfeleket, akik egy kattintással átszerződhetnek az April-hoz. A díj változatlan, várakozási idő nincs - vagyis a kockázatvállalás azonnal elkezdődik -, a szolgáltatás pedig annyiban lesz más, hogy a közös megegyezéssel történő felmondásra az új biztosító nem fizet. Az ACE tapasztalata szerint az elbocsátások háromnegyede csoportos létszámleépítés volt. Az eddigi ügyfelek tehát nem maradnak biztosítási fedezet nélkül.
A már munkanélkülivé vált mintegy 500 szerződő továbbra is az ACE-nél marad, ők a teljes állomány 10 százalékát teszik ki. A többség 90 százaléka máris átszerződött az April-hoz - tájékoztatott az ügyvezető. Az ACE és az April díjai között nincs lényegi különbség.
Index.hu
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
További cikkek
Az alkalmazottat bejelentés nélkül foglalkoztatók listája
A Nemzeti Adó- és Vámhivatal a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének nem megfelelő adózók listáját is közzétette. Teljes cikk
Ez okozza a legnagyobb kihívást a pénzügyi és számviteli szektorban
A pénzügyi szektorban dolgozók több mint fele tervezi, hogy fizetésemelést kér. Teljes cikk
A SZÉP Kártya márciusban is népszerű fizetőeszköz volt
A költések összege az év első három hónapjában meghaladta a 86 milliárd forintot. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Több millió ember személyijövedelemadó-bevallási tervezete készül el kérés nélkül 2 hónapja
- Melyek a legnagyobb tréningcégek? Itt a lista 2 hónapja
- A munkáltató nagyvonalúsága nem várt eredményt hozott... 2 hónapja
- Megkérdeztem a mesterséges intelligenciát... 3 hónapja
- Változás a Marquard Group Hungary vezetésében 3 hónapja
- Corporate csoportos biztosítás - miért jó és melyiket válasszam? 4 hónapja
- Nem loptak, csak szoftverhiba volt - kártérítést kapnak a jogtalanul elítélt alkalmazottak 4 hónapja
- Novemberben csökkent a munkanélküliség az euróövezetben és az EU-ban 4 hónapja
- KSH: 207 ezren voltak munka nélkül 2023 novemberében 4 hónapja
- Mennyi havi nettóra van szükség a szűkös megélhetéshez és hányan érik el ezt a szintet? 4 hónapja
- A reálkeresetek változása 2022 óta 4 hónapja