Felszámolják a cseh kórházak 50 %-át
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatCsehország az uniós felzárkózás érdekében egy korábban elfogadott állami egészségügyi koncepció szerint kórházainak felét 2006-ig felszámolja. Ez az intézkedés nem csupán a politikai egységeket, de az állampolgárokat is erősen megosztja.
Csehországban kiélezett politikai és közéleti viták folynak arról a döntésről, melyet korábban szavazott meg a cseh kormány. E szerint a mostani 198 kórházból egy egészségügyi ésszerűsítési program keretében csak 94-et hagynának meg. A kormányzati indoklás szerint "olyan megbízható és hatékony kórházi hálózatra" van szükségük, "amely megfelel a lakosság igényeinek". A kérdés azonban az, hogy a kórház-hálózat újrastrukturálása feltétlenül 94 kórház és azok dolgozóinak állásába kell, hogy kerüljön, továbbá hogy a jelenleg is kevés és elégtelen kórházi ellátás racionalizálása valóban a kórházak leépítése révén valósítható-e meg.
Miközben a kormányban arról folyik a vita, hogy a fennmaradó kórházak jogállását mely állami intézmény birtokolja 2006 után, úgy tűnik, hogy a kórházak 50 %-os leépítése már nem képezi vita tárgyát. Mi lesz így a több ezer kórházi dolgozó sorsa?
A HVG Online jelentése nyomán
Miközben a kormányban arról folyik a vita, hogy a fennmaradó kórházak jogállását mely állami intézmény birtokolja 2006 után, úgy tűnik, hogy a kórházak 50 %-os leépítése már nem képezi vita tárgyát. Mi lesz így a több ezer kórházi dolgozó sorsa?
A HVG Online jelentése nyomán
- 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését. Részletek Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
Állások
- terápiás munkatárs
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- takarító
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- karbantartó
- Hegesztőrobot Kezelő (2026. 06. 24)
- Zöldségfeldolgozó Munkatárs | Székesfehérvár (2026. 06. 16)
- Full Stack fejlesztő (2026. 06. 24)
- Adminisztrátor (2026. 06. 24)
- Palackozóüzemi kisegítő munkatárs (2026. 06. 24)
- Számviteli gyakornok (2026. 06. 24)
Partnereink hírei
- Milyen zöldségeket lehet június végén vetni?
- Búvóhelyek hasznos élőlényeknek: természetes kártevőirtás a kertben
- Földi bolha a veteményesben – apró kártevő, óriási a pusztítás
HR Blog oldalak
-
JobAngel
Mai jó hír az állásinterjúzóknak: nem minden rólad szól
A legtöbb álláskereső sokkal több energiát fordít az állásinterjú utáni önmarcangolásra, mint az interjú előtti...
-
Hurrá, állást keresek...
Amikor a vezető fordítva ül a lovon (fluktuációs esettanulmány)
„Fel fogok mondani a munkahelyem, és ennek egyedüli oka a vezető.”
-
HRinformatika a HRnek
„Egyenlő értékű munka” – mit kell ez alatt érteni?
A bértranszparencia irányelv közelgő hazai bevezetése kapcsán a vállalatok többsége elsősorban az új adatszolgáltatási...
HR katasztrófa romkom jelmezben: a Munkahelyi románc