Felszámolnák a nők és a férfiak közötti bérkülönbséget
Országos kampányt indít a nők és a férfiak közötti bérkülönbség felszámolásáért a Magyar Szakszervezeti Szövetség (MSzSz) - jelentette be Kordás László, az érdekvédelmi tömörülés elnöke Miskolcon hétfőn, sajtótájékoztatón.
A szakszervezeti vezető elmondta: elfogadhatatlannak tartják, hogy a munkaadók kevesebbet fizetnek a munkáért azért, mert valaki nő.
Hercegh Mária, az MSzSz női tagozatának vezetője emlékeztetett arra, hogy az unió 2014-ben tett egy ajánlást a tagállamoknak a probléma kezelésére, azóta azonban nem történt semmi, "a férfiak uralta politika ezt még napirendre sem kívánja tűzni, ez elfogadhatatlan"!
Hozzátette: bár a kormány a családok támogatójaként szól, ennek ellenére a családfenntartó anyák kevesebb keresetből próbálnak helytállni.
Kordás László úgy fogalmazott: utcai kampányt indítottak, nem gyűjtenek aláírásokat, beszélgetnek az emberekkel, azon vannak, hogy történjék elmozdulás az azonos képzettségű nők és a férfiak bérkülönbségének felszámolásáért. Leszögezte: azon vannak, hogy ezt az elfogadhatatlan megkülönböztetést felszámolják.
Hercegh Mária, az MSzSz női tagozatának vezetője emlékeztetett arra, hogy az unió 2014-ben tett egy ajánlást a tagállamoknak a probléma kezelésére, azóta azonban nem történt semmi, "a férfiak uralta politika ezt még napirendre sem kívánja tűzni, ez elfogadhatatlan"!
Hozzátette: bár a kormány a családok támogatójaként szól, ennek ellenére a családfenntartó anyák kevesebb keresetből próbálnak helytállni.
Kordás László úgy fogalmazott: utcai kampányt indítottak, nem gyűjtenek aláírásokat, beszélgetnek az emberekkel, azon vannak, hogy történjék elmozdulás az azonos képzettségű nők és a férfiak bérkülönbségének felszámolásáért. Leszögezte: azon vannak, hogy ezt az elfogadhatatlan megkülönböztetést felszámolják.
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek 
Jegyek - 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg. Részletek Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
További cikkek
A menopauza és az 'agyi köd': Munkahelyi kihívások és a HR szerepe
A menopauza idején jelentkező úgynevezett 'agyi köd' a nők kétharmadát érinti, feledékenységet és csökkent koncentrációt okozva. Ez a jelenség... Teljes cikk
Hatalmas leépítés a BBC-nél: közel 2000 munkahely szűnik meg
A BBC bejelentette, hogy a következő két évben 1800 és 2000 közötti munkahelyet szüntet meg, hogy megfeleljen az 500 millió fontos megtakarítási... Teljes cikk
Hogyan változott az építőipar a nők számára? Egy tapasztalt építész szemével
Gail Sullivan, a Bostonban működő Studio G Architects alapítója és vezetője, 35 éves karrierje során jelentős változásokat tapasztalt az... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Donald Trump Magyar Péterről: az új ember jó munkát fog végezni 3 napja
- Uniós források feltételekkel: mi kell a kifizetésekhez? 3 napja
- Partneri együttműködést ajánl az új kormánynak a VOSZ 4 napja
- Állami karrierek újraírva: szakemberekkel épül a Tisza-kormány 4 napja
- "Távozzanak!" – vezetőcseréket sürgetett Magyar Péter győzelmi beszédében 5 napja
- Megszakad a szakszervezeti majális 135 éves hagyománya 6 napja
- Csak az orvosok lelkiismerete miatt működött az ellátás ebben a térségben 1 hete
- Ki jár jól az EU-ban? Íme az órabérek, amik mindent elárulnak 2 hete
- A dolgozók hangja süket fülekre talál? – elmaradt a párbeszéd a pártok és a szakszervezet között 3 hete
- Ez alapján választanak szakmát a magyar fiatalok 3 hete
- Kínai gigaberuházás Tatabányán: 43 milliárd forint, 800 új munkahely 1 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Cégvezetők Csúcstalálkozója 2026. Lesz végre piacgazdaság? TIPP
- Külföldi munkavállalók felvétele saját csapatba: a leggyakoribb buktatók – és ahogyan elkerülhetők TIPP
- Employer branding a csúcson: amikor a természet formálja a vállalati kultúrát TIPP
- Valóban kiválasztható a legjobb jelölt? Így segítenek a személyiségtesztek a toborzás során TIPP
Állások
- fogászati szakasszisztens
- Dísznövény eladó
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- GÉPKOCSIVEZETŐ
- Végvasaló és készvasaló munkatárs
- Épitőipari Tőbb mint segéd munkás
- Mérlegképes főkönyvelő
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Eladó | Budapest Soroksár Xxiii. (2026. 04. 18)
- Takarító (2026. 04. 18)
- Árufeltöltés - diákmunka (2026. 04. 18)
- Bankfióki gyakornok - diákmunka (2026. 04. 18)
- Éjszakai assistance ügyeletes - diákmunka (2026. 04. 18)
Partnereink hírei
- Mennyire kell tavasszal visszametszeni a leandert?
- A legszebb tavaszi évelők balkonládába
- Ehető és mérgező gombák tavasszal
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Hogyan alakul a munkajogi igények elévülése?
Az elévülésről általában valamilyen pénzösszeg iránti követelés vagy esetleg bűncselekmény büntethetősége kapcsán...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Bértranszparencia: mennyire áll készen rá a szervezet?
A bértranszparencia közelgő bevezetése sok szervezet számára komoly felkészülési feladatot jelent. Bár elsőre...
-
Juventus Language Group
Március 31-től életbe lép az új felnőttképzési szabályozás: Igen-Yes-Ja
Ismét módosul a felnőttképzési törvény, amely érinti mind a GINOP pályázat negyedik szakaszára készülő...
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?