Megjelent: 13 éve

Féltik a fizetésüket a járásokhoz átkerülő közszolgák

Október közepéig dől el, hogy mely önkormányzati dolgozók "kerülnek át" a járásokhoz. A polgármesteri hivatalok alkalmazottainak egy része attól tart, hogy el kell végeznie az Államigazgatási Főiskolát, mások 20-40 százalékos fizetéscsökkenésre számítanak - írja a Népszabadság.

A polgármesteri hivatalok dolgozói nem szívesen igazolnak át a járásokhoz - írta a Népszabadság több megkérdezett véleményét összegezve. A lap hétfői számában megjelent cikkben azt írták: október közepéig dől el, hogy "ki kerül át" a járásokhoz.

A fenntartások annak ellenére megvannak, hogy az átkerülők munkajogi helyzete nem változik lényegesen - köztisztviselőből kormánytisztviselővé válnak.

A lap szerint a kisebb önkormányzatoknál dolgozók esetében a bizonytalanságot az erősíti, hogy többségükben középfokú végzettséggel rendelkeznek, akiknek, ha átkerülnek a járáshoz, öt éven belül el kell végezniük az Államigazgatási Főiskolát.

A nagyobb városokban pedig a lap szerint attól tartanak, hogy a jelenlegi bértáblázat alapján, akár 20-40 százalékkal is csökkenhet az átkerülők havi jövedelme, ami jelenleg 120-250 ezer forint.

Bércesi Ferenc, a Baranya Megyei Kormányhivatal főigazgatója a lapnak elmondta: alaptalan a félelem, az év végéig rendelet születik annak érdekében, hogy anyagilag ne járjanak rosszul a "városházáról a járáshoz avanzsáló köztisztviselők". Az érintettek viszont azt mondják: előbb szülessen meg a rendelet, azután kezdődjön az átszervezés.

Népszabadság/MTI
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Béremelések az Aldinál – Vannak, akik már egymillió forint felett keresnek majd

Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk

Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV az év első munkanapjain

Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk

Erre fókuszál majd a NAV a kkv-knál 2026-tól!

A kis- és középvállalkozások mérlegében kimutatott készpénzállományok kerülhetnek az adóhatósági ellenőrzések fókuszába 2026-tól –... Teljes cikk