Filló: az alulképzettek lesznek munkanélküliek
Az MSZP képzéssel, átképzéssel és már 2009-től havi 20-30 ezer forintos szakmunkástanulói ösztöndíjjal javítaná a foglalkoztatási mutatókat. Filló Pál, a párt országgyűlési képviselője szerint nem igaz a Fidesz állítása, amely szerint válságos a magyarországi foglalkoztatási helyzet.
Az Út a munkához program már futó és a frakció által javasolt fejezeteiről szólva Filló Pál elmondta, hogy jelenleg 9600-an vesznek részt a Lépj egyet előre továbbképzési programban, amelyre 16,2 milliárd forint áll rendelkezésre. A résztvevők létszáma reményeik szerint 2009 végére 20 ezerre bővül. A további források tekintetében a képviselő felsorolta, hogy 8,5, illetve 7,5 milliárd forint van képzésre és továbbképzésre, egymilliárd pedig a fogyatékkal élő, illetve sérült emberek munkába állítására.
Ennek kapcsán Filló Pál megjegyezte, hogy szigorítani kell az ellenőrzéseket, hogy az állami pénzek valóban ezekhez az emberekhez jussanak el. A szocialisták szigorítanák az ellenőrzéseket a fekete foglalkoztatás esetében is. Elképzeléseik szerint a feketén foglalkoztató munkaadó büntetése mellett felfüggesztenék a segély folyósítását a többszörösen feketemunkán kapott munkavállalók esetében.
Szigorítást szeretnének a munkaképesség, a keresőképesség megállapításánál is, mivel a képviselő szerint ma sok ember, aki veszélyben érzi állását, elmegy orvoshoz, aki azonnal kiírja táppénzre. Támogatással ösztönöznék a mobilitást is olyan emberek esetében, akik azért nem vállalják el a felkínált munkalehetőséget, mert az 15-20 kilométerre van lakhelyüktől.
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Egy korábbi rendőrségi dolgozó súlyos fegyelmi eljárás alá került, miután kiderült, hogy furfangos módszerrel szimulálta a folyamatos online... Teljes cikk
Magyar Péter felszólította a leköszönő Orbán-kormányt, hogy szerdai ülésén döntsön arról: a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) a jövőben akár... Teljes cikk
Az egyéni vállalkozóknak készített szja-bevallási tervezetekbe a NAV automatikusan betölti a rendelkezésére álló online számla- és... Teljes cikk
- A teljes munkaidő felé fordulnak a cégek a növekvő költségek miatt 2 napja
- Amerikában minden ötödik friss diplomás túlképzettnek érzi magát 3 napja
- Lassú javulást várnak a munkaerőpiactól az elemzők 3 napja
- Több ezer elbocsátás a Metánál és a Microsoftnál az AI miatt 4 napja
- Önéletrajz botoxolása és "naptár-Tetris": új szavakat tanulunk 4 napja
- KSH: egy év alatt 65 ezerrel csökkent a foglalkoztatottak átlagos létszáma 5 napja
- Gyorsít a BMW, fékez az Aldi - létszámtrendek 1 hete
- Hogyan változott az építőipar a nők számára? Egy tapasztalt építész szemével 2 hete
- A részmunkaidősök létszámváltozása 2019 és 2024 között - grafikon 3 hete
- A Súlyosan korlátozottak foglalkozásai településtípus szerint - grafikon 3 hete
- A diákmunka szerepe a vállalatok HR-stratégiájában 1 hónapja


Amikor a HR ég ki: miért hagyják el a szakemberek a pályát?