kapubanner for mobile

Filló: az alulképzettek lesznek munkanélküliek

Az MSZP képzéssel, átképzéssel és már 2009-től havi 20-30 ezer forintos szakmunkástanulói ösztöndíjjal javítaná a foglalkoztatási mutatókat. Filló Pál, a párt országgyűlési képviselője szerint nem igaz a Fidesz állítása, amely szerint válságos a magyarországi foglalkoztatási helyzet.

images

A közép- és felső fokú végzettségű emberek esetében a statisztikai adatok az Európai Unió átlagának felelnek meg, vagy még annál is jobbat mutatnak, az igazi probléma az álláskeresők mintegy felét kitevő, nyolc általánost, vagy még annyit sem végzett 235 ezer fő helyzete. Ebben a társadalmi csoportban a férfiak 75, a nők 80 százaléka nem jut munkahelyhez - mondta Filló. Álláspontja szerint ez nem a kisvállalkozások helyzetével függ össze, mivel ők sem szívesen alkalmaznak olyanokat, akik esetleg írni és olvasni sem tudnak.

Az Út a munkához program már futó és a frakció által javasolt fejezeteiről szólva Filló Pál elmondta, hogy jelenleg 9600-an vesznek részt a Lépj egyet előre továbbképzési programban, amelyre 16,2 milliárd forint áll rendelkezésre. A résztvevők létszáma reményeik szerint 2009 végére 20 ezerre bővül. A további források tekintetében a képviselő felsorolta, hogy 8,5, illetve 7,5 milliárd forint van képzésre és továbbképzésre, egymilliárd pedig a fogyatékkal élő, illetve sérült emberek munkába állítására.

Ennek kapcsán Filló Pál megjegyezte, hogy szigorítani kell az ellenőrzéseket, hogy az állami pénzek valóban ezekhez az emberekhez jussanak el. A szocialisták szigorítanák az ellenőrzéseket a fekete foglalkoztatás esetében is. Elképzeléseik szerint a feketén foglalkoztató munkaadó büntetése mellett felfüggesztenék a segély folyósítását a többszörösen feketemunkán kapott munkavállalók esetében.

Szigorítást szeretnének a munkaképesség, a keresőképesség megállapításánál is, mivel a képviselő szerint ma sok ember, aki veszélyben érzi állását, elmegy orvoshoz, aki azonnal kiírja táppénzre. Támogatással ösztönöznék a mobilitást is olyan emberek esetében, akik azért nem vállalják el a felkínált munkalehetőséget, mert az 15-20 kilométerre van lakhelyüktől.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Minden nyolcadik magyar orvos külföldön dolgozik, és nem csak a pénz miatt

A Magyar Orvosi Kamara felmérése szerint egyre több magyar orvos vállal munkát külföldön, és a kivándorlás mögött már nemcsak anyagi okok... Teljes cikk

Csak az orvosok lelkiismerete miatt működött az ellátás ebben a térségben

A Magyar Orvosi Kamara szerint a kialakult káosz a túlterheltség, a vitatott munkafeltételek és a rendszerszintű hiányosságok következménye. Teljes cikk

Felmérés: ennyivel nőhet a bére annak, aki jól ismeri az AI-t

Egy friss kutatás szerint a vezetők többsége a továbbképzést és az átképzést tartja prioritásnak a mesterséges intelligenciával kapcsolatban. Teljes cikk