kapubanner for mobile
Megjelent: 11 éve

Flabélos az irodában, és megújul a munkakedv!

Most díjmentesen kipróbálhatják a Flabélost a vállalatuk székhelyén!

Az irodai ülőmunka okozta mozgásszervi problémák megelőzhetők! Egyre több irodában, munkahelyen találkozhatunk a Flabélos mozgásterápiás készülékkel. A gondoskodó vállalatok vezetői és HR szakemberei, akik tudják, hogy a dolgozók egészségi állapota közvetlenül és mérhetően is hatással van a vállalat teljesítményére – a nőies divathóbortról alkotott előítéleteiket félretéve – egyre inkább felismerik a készülék rendszeres használatából eredő előnyöket és lehetőségeket. Tisztában vannak azzal, hogy az egészség megőrzését célzó megoldásokba és termékekbe való befektetés hozzájárul a vállalat sikerességéhez, a Flabélos irodai alkalmazása pedig életszerű és hatékony megoldás a mozgásszegény életmód okozta mozgásszervi problémák megelőzésére, így valódi értéket jelent a dolgozók számára. Ráadásul a használata könnyű, hiszen át sem kell öltözni hozzá, és egy 10 perces szünet is elegendő, hogy a munkavállalók átmozgassák vele magukat.


Egy sikeres cég záloga az egyenletes teljesítményt nyújtó, energikus és egészséges munkaerő.

Hogy az energiaszint tartósan a maximumon maradjon és a teljesítményben ne legyenek hullámvölgyek, fontos, hogy a dolgozók kiváló egészségi állapotban, testi-lelki egyensúlyban legyenek, ehhez pedig az egyik legfontosabb feltétel a rendszeres mozgás. A mozgás ugyanis serkenti a vérkeringést, ami pedig elengedhetetlen a magas energiaszint eléréséhez, testünk megfelelő működéséhez. A mozgásszegény életmód pedig épp a nem megfelelő vérkeringéshez, az alacsony energiaszinthez vezet, hatására jó eséllyel alakul ki túlsúly tovább növelve a szív- és érrendszeri betegségek kockázatát. Utat nyit a csontritkulásnak, a cukorbetegségnek, és növeli a tartós hát- és derékfájás esélyét, hosszú távon pedig komoly gerincbántalmakhoz vezet.


Sport a munkahelyen.

A legtöbb cég a mozgás örömét sportbérlet vagy céges sportnapok formájában biztosítja dolgozóinak. A sportkártya kiváló kezdeményezés, de általában csak a lelkesebb munkatársakat ragadja el a hév (átlagosan 10-15 százalék sportol rendszeresen), a többség nem fog a napi munka után eljárni az edzőterembe, és az évente egyszer megrendezett sportnapon is csak a rendszeresen sportoló kevesek válnak aktívvá. Ha egy vállalat már belátta a nyereségessége, valamint a dolgozói egészségi állapota közötti szoros összefüggést, mindent meg kell tennie azért, hogy a rendszeres mozgást azoknak a napirendjébe is beépítse, akik korábban alig, vagy egyáltalán nem sportoltak, nem mozogtak.


Flabélos a munkahelyen.

A Flabélos nem divatcikk, és nem is a szépségszakma hóbortja, hanem komoly kutatások eredményeként orvosok által kifejlesztett mozgásterápiás készülék, melyet a hamburgi Medcert nyilvánított orvostechnikai eszközzé. A Flabélos legnagyobb előnye az irodai használat során, hogy a készülék billegő-mozgó padján állva, az automatikus egyensúlyi reflexeket kihasználva passzív módon – nem kell erőlködni, így nincs izzadás! – biztosít a teljes testnek hatékony edzésprogramot. Az edzőteremben megmozgatott átlagosan 40 százaléknyi izomtömeggel szemben a Flabélosszal a test izmainak 96 százalék át lehet átmozgatni. Mindezt 10 perc alatt, könnyedén, utcai ruhában, és az edzőterem felkeresése, utazás, izzadás nélkül, akár a munkahelyen is. Nem szükséges a munkatársakat rávenni, hogy eljárjanak sportolni, mert a mozgás házhoz jön, ráadásul aktív tevékenységet nem igénylő mozgásforma keretében, amelynek pozitív hatásait néhány hét alatt minden kolléga érezni fogja.

Jobb lesz a munkavállalók közérzete, javul a kondíció, csökkennek az ülőmunka mozgásszegénysége okozta rizikófaktorok, a dolgozók egészségtudatosabban, saját egészségükre fókuszáltan élik meg a mindennapokat. A „Flabizás” addiktív tevékenység, rövid idő alatt függővé tesz, és a „Flabisok” lelkesedése könnyen átragad azokra a kollégákra is, akiknek a sport soha nem szerepelt a napirendjükben. A rendszeres mozgás (elég heti három-négy alkalommal tíz perc!) pedig éppen azoknak az életét fogja leginkább átformálni, akik soha semmiben nem tudtak kitartóak és eredményesek lenni. Most saját cégüknek köszönhetően csodálkozhatnak rá személyiségük új oldalára, a lelkesedésre és kitartásra, amelyet még nem volt alkalmuk előcsalni és kamatoztatni, legalábbis a mozgás-sportolás tekintetében.


Mit ad egy gondoskodó vállalat a Flabélosszal?

Egy kávészünetnyi időben, mindössze 10 perc alatt egy 45-50 perc aktív sporttal felérő mozgást. De valójában sokkal többet ennél. Határozott ellentámadást az ülőmunka káros hatásaival szemben, felfrissülést, energetizáló izommunkát az egész napos görnyedés, zsibbadás, helytelen testtartás után. A hölgyeknek ezen felül egyedülálló lehetőséget a karcsúsodásra, alakformálásra, testük szebb kontúrjának elérésére, az önbizalmuk növelésre. A férfiaknak pedig a legveszélyesebb típusú, hasi zsír gyors és látványos csökkentését teszi lehetővé a készülék rendszeres használata.


Mit kap a vállalat cserébe?

Fittebb, energikusabb munkatársakat, akik úgy érzik, a cégnek a nyereség és az eredményesség mellett az ő egészségük és testi-lelki egyensúlyuk is fontos. Nő a lojalitás, csökken a betegszabadságok száma, és megnő a munkavégzéssel töltött hasznos idő, mert a rendszeres mozgásnak köszönhetően a kollegák munkakedve, motiváltsága és teljesítménye is pozitívan változik. Csökken a fluktuáció, a jó és lelkes munkaerő ott marad a cégnél, és javul a vállalat külső és belső megítélése is, mert a Flabélosszal végzett testmozgás hamar példaértékű beszédtéma lesz. Ráadásul az egészségtudatos dolgozó „hazaviszi” az élményt, és családtagjai, barátai is értesülnek majd a sportos életforma adta sikerekről, ami tovább növeli a vállalat presztízsét. Mindezt egy középkategóriás nyomtató áráért!


Próbálja ki Ön is a cége székhelyén most díjmentesen!

A Flabélos forgalmazója, a Mediwel Kft. lehetőséget biztosít minden 20 főnél több személyt foglalkoztató vállalat számára a saját, megszokott irodai környezetében történő egy hetes, díjmentes kipróbálásra. Az érdeklődéseket a [email protected] elérhetőségen várják, és kapacitás függvényében előre egyeztetett időpontban szállítják ki a készüléket. A munkatársaknak szakképzett személyzet tart oktatást a gép használatával kapcsolatban.
  • 2025.05.31Gazdasági teljesítmény mérése Napjaink controlling tevékenységének fontos része a tényadatokat szolgáltató számvitel, működését kiemelt szinten kell ismerni. A tanfolyam elvégzése után az elsajátított számviteli ismeretek segítségével a controlling által is használt mutatószámok könnyen értelmezhetőkké válnak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.06.02Projektmenedzsment képzés A projektmenedzsment elméletének és gyakorlatának megismertetése a résztvevőkkel. A projektmenedzsment módszereinek begyakorlása példákon és esettanulmányokon keresztül. A résztvevők projektvezetési képességének fejlesztése és felkészítésük projektek önálló, sikeres lebonyolítására.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.06.04Lean vezetés - Lean coaching A KÉPZÉS CÉLJA: A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.06.06Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők • megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit • képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján • betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
"Az applikációnk fejlesztése egy tudatos válasz arra, hogy hogyan működik ma a munkaerőpiac" - interjú Kardos Attilával az euJobs HR-Group technológiai vezetőjével

Ma már nem kérdés, hogy a digitális megoldások átalakítják a HR világát, de hogyan lehet valóban hasznos és működőképes applikációt... Teljes cikk

Hogyan előzzük meg a nyári káoszt a szabadságok megtervezésével?

A nyári időszak a pihenésről szól – legalábbis az alkalmazottak számára. A HR- és munkaügyi csapatoknak viszont komoly kihívást jelenthet a... Teljes cikk

Így dolgozik a jövő generációja – Diákmunkavállalási trendek

A diákmunka ma már több, mint zsebpénzkereset: a fiatalok tudatosan keresnek olyan lehetőségeket, amelyek nemcsak pénzt, hanem a tanulmányaik... Teljes cikk