Flabélos az irodában, és megújul a munkakedv!
Most díjmentesen kipróbálhatják a Flabélost a vállalatuk székhelyén!

Egy sikeres cég záloga az egyenletes teljesítményt nyújtó, energikus és egészséges munkaerő.
Hogy az energiaszint tartósan a maximumon maradjon és a teljesítményben ne legyenek hullámvölgyek, fontos, hogy a dolgozók kiváló egészségi állapotban, testi-lelki egyensúlyban legyenek, ehhez pedig az egyik legfontosabb feltétel a rendszeres mozgás. A mozgás ugyanis serkenti a vérkeringést, ami pedig elengedhetetlen a magas energiaszint eléréséhez, testünk megfelelő működéséhez. A mozgásszegény életmód pedig épp a nem megfelelő vérkeringéshez, az alacsony energiaszinthez vezet, hatására jó eséllyel alakul ki túlsúly tovább növelve a szív- és érrendszeri betegségek kockázatát. Utat nyit a csontritkulásnak, a cukorbetegségnek, és növeli a tartós hát- és derékfájás esélyét, hosszú távon pedig komoly gerincbántalmakhoz vezet.Sport a munkahelyen.
A legtöbb cég a mozgás örömét sportbérlet vagy céges sportnapok formájában biztosítja dolgozóinak. A sportkártya kiváló kezdeményezés, de általában csak a lelkesebb munkatársakat ragadja el a hév (átlagosan 10-15 százalék sportol rendszeresen), a többség nem fog a napi munka után eljárni az edzőterembe, és az évente egyszer megrendezett sportnapon is csak a rendszeresen sportoló kevesek válnak aktívvá. Ha egy vállalat már belátta a nyereségessége, valamint a dolgozói egészségi állapota közötti szoros összefüggést, mindent meg kell tennie azért, hogy a rendszeres mozgást azoknak a napirendjébe is beépítse, akik korábban alig, vagy egyáltalán nem sportoltak, nem mozogtak.Flabélos a munkahelyen.
A Flabélos nem divatcikk, és nem is a szépségszakma hóbortja, hanem komoly kutatások eredményeként orvosok által kifejlesztett mozgásterápiás készülék, melyet a hamburgi Medcert nyilvánított orvostechnikai eszközzé. A Flabélos legnagyobb előnye az irodai használat során, hogy a készülék billegő-mozgó padján állva, az automatikus egyensúlyi reflexeket kihasználva passzív módon – nem kell erőlködni, így nincs izzadás! – biztosít a teljes testnek hatékony edzésprogramot. Az edzőteremben megmozgatott átlagosan 40 százaléknyi izomtömeggel szemben a Flabélosszal a test izmainak 96 százalék át lehet átmozgatni. Mindezt 10 perc alatt, könnyedén, utcai ruhában, és az edzőterem felkeresése, utazás, izzadás nélkül, akár a munkahelyen is. Nem szükséges a munkatársakat rávenni, hogy eljárjanak sportolni, mert a mozgás házhoz jön, ráadásul aktív tevékenységet nem igénylő mozgásforma keretében, amelynek pozitív hatásait néhány hét alatt minden kolléga érezni fogja.
Jobb lesz a munkavállalók közérzete, javul a kondíció, csökkennek az ülőmunka mozgásszegénysége okozta rizikófaktorok, a dolgozók egészségtudatosabban, saját egészségükre fókuszáltan élik meg a mindennapokat. A „Flabizás” addiktív tevékenység, rövid idő alatt függővé tesz, és a „Flabisok” lelkesedése könnyen átragad azokra a kollégákra is, akiknek a sport soha nem szerepelt a napirendjükben. A rendszeres mozgás (elég heti három-négy alkalommal tíz perc!) pedig éppen azoknak az életét fogja leginkább átformálni, akik soha semmiben nem tudtak kitartóak és eredményesek lenni. Most saját cégüknek köszönhetően csodálkozhatnak rá személyiségük új oldalára, a lelkesedésre és kitartásra, amelyet még nem volt alkalmuk előcsalni és kamatoztatni, legalábbis a mozgás-sportolás tekintetében.
Mit ad egy gondoskodó vállalat a Flabélosszal?
Egy kávészünetnyi időben, mindössze 10 perc alatt egy 45-50 perc aktív sporttal felérő mozgást. De valójában sokkal többet ennél. Határozott ellentámadást az ülőmunka káros hatásaival szemben, felfrissülést, energetizáló izommunkát az egész napos görnyedés, zsibbadás, helytelen testtartás után. A hölgyeknek ezen felül egyedülálló lehetőséget a karcsúsodásra, alakformálásra, testük szebb kontúrjának elérésére, az önbizalmuk növelésre. A férfiaknak pedig a legveszélyesebb típusú, hasi zsír gyors és látványos csökkentését teszi lehetővé a készülék rendszeres használata.Mit kap a vállalat cserébe?
Fittebb, energikusabb munkatársakat, akik úgy érzik, a cégnek a nyereség és az eredményesség mellett az ő egészségük és testi-lelki egyensúlyuk is fontos. Nő a lojalitás, csökken a betegszabadságok száma, és megnő a munkavégzéssel töltött hasznos idő, mert a rendszeres mozgásnak köszönhetően a kollegák munkakedve, motiváltsága és teljesítménye is pozitívan változik. Csökken a fluktuáció, a jó és lelkes munkaerő ott marad a cégnél, és javul a vállalat külső és belső megítélése is, mert a Flabélosszal végzett testmozgás hamar példaértékű beszédtéma lesz. Ráadásul az egészségtudatos dolgozó „hazaviszi” az élményt, és családtagjai, barátai is értesülnek majd a sportos életforma adta sikerekről, ami tovább növeli a vállalat presztízsét. Mindezt egy középkategóriás nyomtató áráért!Próbálja ki Ön is a cége székhelyén most díjmentesen!
A Flabélos forgalmazója, a Mediwel Kft. lehetőséget biztosít minden 20 főnél több személyt foglalkoztató vállalat számára a saját, megszokott irodai környezetében történő egy hetes, díjmentes kipróbálásra. Az érdeklődéseket a [email protected] elérhetőségen várják, és kapacitás függvényében előre egyeztetett időpontban szállítják ki a készüléket. A munkatársaknak szakképzett személyzet tart oktatást a gép használatával kapcsolatban.- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Eddig a cégcsoport a vagyonkezelőt és a vagyonát neki átadó termelő, szolgáltató egységek rendszerét jelentette egy tulajdonosi körön belül. Teljes cikk
Idén negyedik alkalommal adták át a BeneFit PRIZE 2025 díjakat. A gálával egybekötött díjátadóra november 13-án, a Budavári Palota Lovarda... Teljes cikk
2026-ban változik a Kék Kártyás munkavállalók bérminimuma – a jogszabály már megjelent, a felkészülés most kezdődik. Cziczárdi Györgyi, az... Teljes cikk
- 6 praktikus tanács a pihentetőbb alvásért 3 hete
- Kutyák és allergiák: mi okozza és miként segíthetünk? 4 hete
- Kettős előítéletekkel szembesülnek a fogyatékossággal élő idősebb dolgozók 1 hónapja
- Ilyen a munka-magánélet egyensúly a gyerekek szerint 2 hónapja
- Miért sérülékeny a 40 felettiek mentális egészsége? 2 hónapja
- Extra szabadság, home office és kreatív HR-sek: ezt teszik a jóllétért a megbízható munkaadók 2 hónapja
- Munkahelyi wellbeing programok: nem csak a dolgozóknak hasznos 2 hónapja
- Szaunázás és illóolajok: a nyugalom, egyensúly és egészség záloga 2 hónapja
- Rossz hír a magyar dolgozóknak: munkahelyi stresszben éllovasok vagyunk 2 hónapja
- Az infralámpa hatékony segítsége a megfázásos időszakban 2 hónapja
- Erre költik a legtöbbet a Z generációs dolgozók 3 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?