kapubanner for mobile

Fokozódik a dolgozók kiszolgáltatottsága

A Szakszervezetek Együttműködési Fóruma (SZEF) támogatja tagszervezeteinek azon követelését, hogy az igazságügyi tárca vonja vissza a munkaügyi perek költségmentességének megszüntetéséről kiadott rendeletét - közölte a szakszervezeti szövetség kedden közleményben az MTI-vel.

A SZEF felháborítónak és törvénysértőnek tartja, hogy az igazságügyi tárca az érdekegyeztetés teljes megkerülésével a jogi segítségnyújtásról szóló törvény végrehajtásáról rendelkező jogszabály záró rendelkezései között elrejtve adta ki ezt a munkavállaló-ellenes módosítást.

A dolgozó minden peres eljárásban egyébként is hátrányos helyzetben van a többnyire jogi apparátussal rendelkező munkaadóhoz képest, ez a változtatás azonban fokozza kiszolgáltatottságát - mutatnak rá. A SZEF minden törvényes eszközt felhasznál azért, hogy az igazságügyi tárca mielőbb vonja vissza ezt a rendeletmódosítást.

Az igazságügyi tárcánál egy másik szakszervezeti szövetség hasonló tiltakozására reagálva az MTI érdeklődésére hétfőn elmondták: az új támogatási forma változatlanul biztosítja minden munkavállaló számára a perindítás lehetőségét, ugyanakkor ösztönzi a megalapozott igényérvényesítést.
Az anyagi, jövedelmi viszonyaikra tekintettel a rászorultak ezt követően is igényelhetik a személyes költségmentességet. Ennek engedélyezésével pervesztességük esetén sem kötelesek az állam által előlegezett költségeket megtéríteni.

A polgári eljárások költségkedvezményi rendszerének átalakításáról egyébként csaknem öt éve döntött az Országgyűlés, a jogi segítségnyújtásról szóló 2003. évi LXXX. törvény megalkotásával. A tárca hangsúlyozta, hogy a törvény előkészítését széleskörű szakmai és társadalmi egyeztetés előzte meg, a tervezetet az Országos Érdekegyeztető Tanács (OÉT) is megtárgyalta 2003 tavaszán.


  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Minden nyolcadik magyar orvos külföldön dolgozik, és nem csak a pénz miatt

A Magyar Orvosi Kamara felmérése szerint egyre több magyar orvos vállal munkát külföldön, és a kivándorlás mögött már nemcsak anyagi okok... Teljes cikk

Csak az orvosok lelkiismerete miatt működött az ellátás ebben a térségben

A Magyar Orvosi Kamara szerint a kialakult káosz a túlterheltség, a vitatott munkafeltételek és a rendszerszintű hiányosságok következménye. Teljes cikk

Felmérés: ennyivel nőhet a bére annak, aki jól ismeri az AI-t

Egy friss kutatás szerint a vezetők többsége a továbbképzést és az átképzést tartja prioritásnak a mesterséges intelligenciával kapcsolatban. Teljes cikk