Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 18 éve

Fokozódik a dolgozók kiszolgáltatottsága

A Szakszervezetek Együttműködési Fóruma (SZEF) támogatja tagszervezeteinek azon követelését, hogy az igazságügyi tárca vonja vissza a munkaügyi perek költségmentességének megszüntetéséről kiadott rendeletét - közölte a szakszervezeti szövetség kedden közleményben az MTI-vel.

A SZEF felháborítónak és törvénysértőnek tartja, hogy az igazságügyi tárca az érdekegyeztetés teljes megkerülésével a jogi segítségnyújtásról szóló törvény végrehajtásáról rendelkező jogszabály záró rendelkezései között elrejtve adta ki ezt a munkavállaló-ellenes módosítást.

A dolgozó minden peres eljárásban egyébként is hátrányos helyzetben van a többnyire jogi apparátussal rendelkező munkaadóhoz képest, ez a változtatás azonban fokozza kiszolgáltatottságát - mutatnak rá. A SZEF minden törvényes eszközt felhasznál azért, hogy az igazságügyi tárca mielőbb vonja vissza ezt a rendeletmódosítást.

Az igazságügyi tárcánál egy másik szakszervezeti szövetség hasonló tiltakozására reagálva az MTI érdeklődésére hétfőn elmondták: az új támogatási forma változatlanul biztosítja minden munkavállaló számára a perindítás lehetőségét, ugyanakkor ösztönzi a megalapozott igényérvényesítést.
Az anyagi, jövedelmi viszonyaikra tekintettel a rászorultak ezt követően is igényelhetik a személyes költségmentességet. Ennek engedélyezésével pervesztességük esetén sem kötelesek az állam által előlegezett költségeket megtéríteni.

A polgári eljárások költségkedvezményi rendszerének átalakításáról egyébként csaknem öt éve döntött az Országgyűlés, a jogi segítségnyújtásról szóló 2003. évi LXXX. törvény megalkotásával. A tárca hangsúlyozta, hogy a törvény előkészítését széleskörű szakmai és társadalmi egyeztetés előzte meg, a tervezetet az Országos Érdekegyeztető Tanács (OÉT) is megtárgyalta 2003 tavaszán.


  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Béremelések az Aldinál – Vannak, akik már egymillió forint felett keresnek majd

Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk

Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV az év első munkanapjain

Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk

Erre fókuszál majd a NAV a kkv-knál 2026-tól!

A kis- és középvállalkozások mérlegében kimutatott készpénzállományok kerülhetnek az adóhatósági ellenőrzések fókuszába 2026-tól –... Teljes cikk