kapubanner for mobile
Megjelent: 14 éve

Folyamatban a népszavazás a munka világát is érintő kérdésekről

Az Országos Választási Bizottság (OVB) nyugdíjcsomaggal kapcsolatos döntése még nem jogerős, az LMP egyelőre ezért nem indította el a népszavazáshoz szükséges aláírásgyűjtést. A tankötelezettség tartson 18 éves korig, az álláskeresési támogatást három helyett kilenc hónapig folyósítsák, a rendkívüli felmondásra csak a munkavállaló vétkes magatartása miatt legyen lehetőség - – egyebek mellett ezekben a kérdésekben lehetne szavazni - írja a Népszabadság.

Karácsony Gergely, a párt frakcióvezető-helyettese a Népszabadságnak elmondta: egyelőre azért nem indították meg az akciót, mert mindenképpen szerették volna megvárni, hogy az Országos Választási Bizottság (OVB) a nyugdíjcsomagjuk ügyében is döntsön. Ennek célja, hogy megakadályozzák a korkedvezményes nyugdíjak megvonását vagy csökkentését.

A bizottság az erre vonatkozó öt kérdést átengedte, a döntés azonban még nem jogerős, mert nem telt le a kifogás benyújtására biztosított 15 napos határidő. Így nem kizárt, hogy ezeket a határozatokat - az LMP korábbi kezdeményezéseihez hasonlóan, amelyek többségének az alkotmánybíróság (Ab) tavaly novemberben adott szabad utat - megtámadják. A politikus mindazonáltal reméli, hogy most nem ez fog történni, és a tavalyi 11 kérdésben és a nyugdíjügyben -– az OVB által legutóbb átengedett öt hasonló kérdés közül az egyikben - februárban megkezdődhet az aláírásgyűjtés. A tankötelezettségre, a munka világára és a nyugdíjakra vonatkozó kérdésekkel pedig a társadalom szinte valamennyi rétegét elérhetik - véli Karácsony Gergely.

Népszabadság
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk