kapubanner for mobile
Megjelent: 16 éve

Folytatja több ezer fős leépítését a Volvo

A hatalmas elbocsátások után további 3300 dolgozójának mond fel a Volvo. Ha ehhez hozzáadjuk a munkájukat vesztett beszállítókat és a szerződéses viszonteladókat, akkor elmondhatjuk, hogy hatezer ember maradt állás nélkül. Híradások szerint a Volvo külföldi leányvállalatainál is legalább 2700-an kapnak majd felmondólevelet - írja a Népszabadság.

Mindezen elbocsátás ráadásul nem is elég, Stephen Odell, a konszern igazgatója szerdán úgy nyilatkozott, hogy a további felmondások sem elképzelhetetlenek. Előrejelzésének megfelelően már másnap további 1650 fizikai munkást és 500 szellemi alkalmazottat menesztett.

Az óriási elbocsátási hullám június óta tart, havonta átlagban kétezer embernek mondtak fel, és még senki sem tudja, mikor lesz ennek vége. A svéd kormány mindenesetre úgy döntött, hogy nem vár tovább, és márfélmilliárd svéd koronát (37,5 milliárd forintot) utalt át a Volvo foglalkoztatási krízise kárvallottainak megsegítésére, illetve átképzésére.

Svédországban egyébként a másik autógyárnak, a Saabnak is rosszul megy, közel kétezer dolgozójának volt kénytelen búcsút inteni – igaz, további elbocsátásokra nem kell számítani, mivel ez a konszern több lábon áll, és nem kizárólag a járműgyártás a profilja.

Népszabadság
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Méltatlan elbocsátás zajlik a Teslánál: többen a biztonságiaktól tudták meg, hogy felmondtak nekik

Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk

A vendégmunkások nem létező jogai, avagy mire mutat rá az Autoliv-gyárban folyó sztrájk?

A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk

Robotok fogják gyártani a betoncserepeket a Hejőpapin épülő gyárban

Nagyméretű betoncserepeket és azok kiegészítőit gyártó üzemet épít a Wienerberger. Hejőpapin egy 7300 m2 alapterületű csarnok, ipar 4.0... Teljes cikk