Fontos béremelés az egészségügyben: az ápolók fizetésemelése prioritás

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Krónikusan alulfinanszírozott a magyar egészségügy, de a következő időszakban évente akár 500 milliárd forinttal több érkezhet az ágazatba. Az idei plusz források jelentős részét az ápolói bérek emelésére fordítják annak érdekében, hogy enyhítsék a humánerőforrás-válságot, mondta Hegedűs Zsolt egészségügyi miniszter egy szakmai konferencián.

Magyarországon jelenleg a jelenleg a GDP 4,7 százalékát fordítják egészségügyi kiadásokra, miközben Európában ennek jellemzően a kétszerese jut erre a területre, vagyis a terület krónikusan alulfinanszírozott. Hegedűs Zsolt egészségügyi miniszter szerint azonban a következő években, évente akár 500 milliárd forinttal több forrás érkezhet az ágazatba, hangzott el a Magyar Egészségügyi Menedzsment Társaság konferenciáján, amiről az economx számolt be. 

A miniszter elmondta, hogy az egészségügyi rendszer gazdasági nehézségekkel, humánerőforrás-hiánnyal, hosszú várólistákkal és tartós alulfinanszírozottsággal néz szembe. Úgy látja, a krónikus alulfinanszírozottság ördögi kört hozott létre: romlott az intézmények infrastruktúrája, késlekedtek a fejlesztések, állandósultak a bérfeszültségek, és mindez a betegellátás biztonságát is veszélyeztette.

Kiemelte, hogy az idei többletforrás jelentős részét az ápolói bérek emelésére fordítják annak érdekében, hogy enyhítsék a humánerőforrás-válságot. 

A miniszter azt is megemlítette, hogy 21 évet dolgozott az Egyesült Királyságban, ahol számos Magyarországon is hasznosítható megoldást ismert meg. A brit rendszerhez képest hiányzik például az a rendszeres, hiteles adatvisszacsatolás, amely alapján az orvosok pontos képet kaphatnak saját minőségi mutatóikról. Előadásában egy olyan egészségügy képét vázolta fel, ahol a transzparenciának, szakmaiságnak és a szabadságnak helye van, és ahol az önálló szakmai műhelyek ismét érdemi munkát végezhetnek.

 

 

 

  • 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek