kapubanner for mobile

Fordulat a kutatók ügyében: megindultak a tárgyalások a béremelésről

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Megkezdték az ELTE-hez csatolt társadalom- és bölcsészettudományi kutatóintézetek dolgozóinak bérrendezéséről szóló tárgyalásokat a HUN-REN vezetésével - jelentette be a tudománypolitikáért és innovációért felelős államtitkár szombaton a Facebook-oldalán.

Horváth Péter a bejegyzésében kiemelte: a HUN-REN elnöke és vezérigazgatója megerősítette, hogy a szükséges forrás rendelkezésre áll, és kifejezte szándékát a forrás átadásához szükséges megállapodások módosítására. Amint ez megtörténik, megkérik az ELTE vezetését, hogy segítsen a források mihamarabbi eljuttatásában - tette hozzá.

Az államtitkár jelezte, ismét felhívta a HUN-REN elnökének figyelmét arra, hogy a kutatók kizárólag egy új vezetéssel tudják elképzelni a hálózat működését.

Horváth Péter azt írta, a cél, hogy a kutatóhálózat ismét egységes legyen, a kutatók pedig újra kizárólag a tudományra koncentrálhassanak.

Ezzel párhuzamosan azon dolgoznak, hogy a következő hetekben bemutassák Magyarország új tudományos és innovációs stratégiáját, amely olyan lehetőségeket nyit meg Magyarország számára, melyekre korábban nem volt példa - közölte az államtitkár.

Az ELTE-hez csatolt négy kutatóközpont főigazgatói csütörtökön közzétett nyilatkozatukban azt kérték a HUN-REN vezetésétől, hogy adják át a számukra elkülönített 4,9 milliárd forintos költségvetési támogatást.

"Míg a HUN-REN keretében maradt 14 kutatóközpont az infrastrukturális, kutatástámogató és bérfejlesztő költségvetési emelést egy éve élvezi, és ennek köszönhetően működésük a korábbi helyzethez képest konszolidálódott, addig a négy ELTE-hez került kutatóközpont munkatársai továbbra is 300-500 ezer forintos bruttó fizetésért dolgoznak, a központok a kutatási infrastruktúra minimumát sem tudják biztosítani, gazdálkodásuk csődközeli helyzetbe jutott, kutatóik pedig lényegében megélhetési válságba kerültek"

- mutattak rá a nyilatkozatban.

  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek