Gaál György, az Epicor Software Hungary vezető értékesítési tanácsadója
Gaál György vezető értékesítési tanácsadó 2008. március 31-e óta tölti be posztját az Epicor Software Hungary Kft.-nél, ahol az Epicor iScala integrált vállalatirányítási rendszer és egyéb Epicor megoldások értékesítését segíti.
Új posztján kiemelt feladatai közé tartozik az Epicor értékesítési csapatának szakmai támogatása, az értékesítési tanácsadás, szakmai ügyfél-prezentációk kialakítása és előadása. Felelősségi körébe tartozik továbbá az üzletfejlesztés is: piacelemzési adatok alapján annak meghatározása, hogy az Epicor Software Corporation mely termékei, milyen célcsoportban számíthatnak piaci sikerre Magyarországon.
Gaál György 40 éves, lányai 10, 12 illetve 14 évesek. Szabadidejében leginkább síelni szeret, de szívesen teniszezik, kerékpározik, emellett szereti a komolyzenét.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese a közszféra szervezetei kategóriájában a Józsefvárosi Egyesített Bölcsődék.... Teljes cikk
„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese, az 51-500 főt foglalkoztató szervezetek kategóriájában, az Észak-zalai Víz- és... Teljes cikk
„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese az 1-50 főt foglalkoztató szervezetek kategóriájában a Webstar Csoport Kft. Bertók... Teljes cikk
- Matolcsy György: a nyugdíjak és a szociális kiadások reálértéke nem nőtt 1 éve
- Digitalizáció - hogyan teljesítenek a hazai cégek EU-s vetélytársaikhoz képest? 1 éve
- The bargaining power of employees has changed radically 1 éve
- Radikálisan változott a munkavállalók alkupozíciója - interjú Bőgel Györggyel 1 éve
- Új rektor a Budapesti Gazdasági Egyetem élén 2 éve
- Ismerd meg a népszerű CRM rendszert! 2 éve
- Megtartás: ahol nincs olyan, hogy "kész" vagyunk - Gaál Annamária, az AGCO Hungary HR vezetője 2 éve
- György László: a cél, hogy 2030-ra minden mai általános iskolás rendelkezzen szakmával vagy továbbtanuljon 2 éve
- Ügyfélélmény a Nagy Bazárban 2 éve
- Bemutatjuk az Év Marketingesét 2 éve
- Értékesítési asszisztens 2 éve



Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?