kapubanner for mobile

Hálapénz az egészségügyben: a Nemzeti Védelmi Szolgálat 11 ügyben tett feljelentést tavaly

A Nemzeti Védelmi Szolgálat (NVSZ) tavaly 75 esetben tett feljelentést az egészségüggyel kapcsolatban felderített bűncselekmények gyanúja miatt és 11 esetben - tíz- és nyolcszázezer forint közötti - hálapénz átadása ügyében - közölte a szervezet a honlapján közzétett éves statisztikájában.

Az NVSZ munkatársai közel 2000 egészségügyi dolgozónak - köztük orvosoknak, ápolóknak - tartottak oktatást, hogy minél szélesebb körben megismerjék az orvos-beteg kapcsolatokban felmerülő korrupciós helyzeteket és azok elkerüléséhez és kivédéséhez megfelelő magatartást, emellett tájékoztató kiadványokkal is segítenek eligazodni az új jogi helyzetben és bemutatni, hogy "a hála és a kölcsönös tisztelet kifejezésének van más módja is a szégyellve átadott-átvett borítékon kívül". 

Az elmúlt évről készített összefoglalóban azt írták, tavaly több olyan esetben intézkedtek az NVSZ munkatársai, amikor egy-egy orvost vagy egy egész kórházi osztályt fenyegetett meg egy páciens. Volt, aki e-mailben küldött fenyegető üzenetet egy orvosnak, de olyan is előfordult, hogy egy budapesti kórház szülészetére telefonált be többször fenyegetőzve egy férfi, mert az újszülött gyermekét a kórház a gyermekjóléti szolgálat döntése alapján a rossz körülmények miatt nem adta ki. 

Olyan ügyben is intézkedniük kellett, ahol egy fővárosi kórház orvosa kollégáiról törvényellenesen rejtett felvételeket készített, illetve személyes adataikról másolatot csinált. Volt olyan egészségügyi dolgozó is, akit azzal fenyegettek meg, hogy kompromittáló információkat hoznak nyilvánosságra róla, az elkövető a hallgatásért kétmillió forintot követelt. 

Az NVSZ a bűnfelderítés során azt vizsgálja, hogy az állami egészségügyi intézmények fenntartása, működtetése a törvényben meghatározottak szerint felelősen és célzottan zajlik-e, továbbá, hogy az állami közegészségügyi ellátáshoz az arra jogosultak olyan sorrendben és módon férnek-e hozzá, ahogy azt a szakmai szabályok indokolják. Az NVSZ nyomozóhatósági jogkörrel nem rendelkezik, nyomozást nem folytat, amennyiben bűncselekmény gyanúját állapítja meg, az eljárást a rendőrség vagy az ügyészség illetékes szerve folytatja le. 
 

Tavaly 287 eljárást folytattak az egészségügy területén, amelyekből összesen 75 ügyben tettek feljelentést az egészségüggyel kapcsolatosan feltárt bűncselekmények gyanúja miatt. A feltárt és feljelentett bűncselekmények közül a vesztegetés, vesztegetés elfogadása, a közfeladati helyzettel és védettségi igazolással visszaélés dominálnak, de ezen kívül rémhírterjesztés, személyes adattal visszaélés, hamis magánokirat felhasználása, csalás, költségvetési csalás és testi sértés tényállásai miatt indult több büntetőeljárás.

Ezekben az ügyekben 187 egészségügyben dolgozó, egy kormánytisztviselő és hét hivatásos szolgálati jogviszonyban lévő ember, valamint 291 állampolgár érintett.

Az NVSZ 2022-ben 11 olyan ügyben tett feljelentést, ahol hálapénz átadása történt, az ügyekben megjelenő hálapénz mértéke tízezer forinttól 800 ezer forintig terjed.

Az NVSZ feltárt egy gyógyászati segédeszközökkel történő visszaélést is, ebben az ügyben a Készenléti Rendőrség Nemzeti Nyomozó Iroda nyomoz bűnszervezetben és üzletszerűen elkövetett, különösen nagy vagyoni hátrányt okozó költségvetési csalás miatt. Az ügyben már hét gyanúsított - három orvos, három cégvezető és egy üzletkötő - letartóztatását rendelte el az illetékes bíróság.

Tavaly 98 megbízhatósági vizsgálatot hajtottak végre a krónikus ellátás, a fül- orr- gégészet, a bőrgyógyászat és pszichiátria területén. Ezek során az orvosok és szakdolgozók a jogtalan kéréseket - például a várólistán előrébb sorolást - szinte minden esetben elutasították, a felajánlott összeget nem fogadták el. Két emberrel szemben azonban feljelentést tettek a megbízhatósági vizsgálat eredménye alapján. 

 

 

  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Minden nyolcadik magyar orvos külföldön dolgozik, és nem csak a pénz miatt

A Magyar Orvosi Kamara felmérése szerint egyre több magyar orvos vállal munkát külföldön, és a kivándorlás mögött már nemcsak anyagi okok... Teljes cikk

Csak az orvosok lelkiismerete miatt működött az ellátás ebben a térségben

A Magyar Orvosi Kamara szerint a kialakult káosz a túlterheltség, a vitatott munkafeltételek és a rendszerszintű hiányosságok következménye. Teljes cikk

Felmérés: ennyivel nőhet a bére annak, aki jól ismeri az AI-t

Egy friss kutatás szerint a vezetők többsége a továbbképzést és az átképzést tartja prioritásnak a mesterséges intelligenciával kapcsolatban. Teljes cikk