Harminchat budapesti tanuló állhatott dobogóra a Szakma Sztár Fesztiválon
Kiemelkedően szerepeltek a budapesti résztvevők a szakmát tanuló fiatalok versenyének döntőjén, a Szakma Sztár Fesztiválon. A budapesti szakképző iskolák végzősei 13 arany, 11 ezüst és 12 bronzérmet hoztak el az 54 szakma versenyéről. A Budapesti Kereskedelmi és Iparkamara (BKIK) által a szakmatanulás népszerűsítése, valamint a fiatal, tehetséges diákok felkarolása érdekében támogatott Skills Junior tehetséggondozó versenyen az asztalos diákok mérték össze tudásukat.
A Szakma Sztár Fesztiválon évről évre egyre több fiatal vesz részt: idén 7800 induló közül 200 végzős tanuló mérte össze tudását 54 szakma döntőjében. A budapesti szakképző iskolák tanulói összesen 36 érmet szereztek meg, ami a budapesti szakemberképzés erősségét jelzi.
A Budapesti Kereskedelmi és Iparkamara, a Budapesti Komplex Szakképzési Centrum és a World Skills szakértőinek közreműködésével idén már második alkalommal megvalósuló Skills Junior elsődleges célja a jövőbeli nemzetközi megmérettetéseken – World Skills, Euro Skills – induló versenyzők utánpótlásának biztosítása. A Skills Junioron induló tanulók már a 9-11. évfolyamon megismerhetik a nemzetközi versenyek világát, egyben fel is készülhetnek azokra.
A Skills Junior győzteseinek, Siba Dénesnek, Majdanics Tibornak (holtversenyben arany) és Mihálicz Martinnak (bronz) a verseny megrendezését támogató BKIK és stratégiai partnere, a Budapesti Komplex Szakképzési Centrum vezetői adták át a díjakat, amelyeket további nagyértékű céges felajánlások egészítettek ki.
„A Budapesti Kereskedelmi és Iparkamara célkitűzése, hogy növelje a szakmák társadalmi elismertségét, és népszerűsítse a szakmatanulást a pályaválasztó fiatalok körében. Másfelől hiszünk a versenyben és abban, hogy a tartós megbecsültség alapja a szakmai kiválóság. Nagy örömünkre szolgál, hogy évről évre egyre több fiatal tehetség vállalkozik a Skills Junior megmérettetésre, akiknek ily módon hozzájárulhatunk a szakmai fejlődésükhöz” – mondta el Csókay Ákos.
A BKIK komoly szakmai és taneszköz támogatással is segíti a BKSzC-hez tartozó Kaesz Gyula Faipari Technikum és Szakképző Iskola tanműhelyét, ahol a tanulók így magasabb színvonalon készülhetnek a hazai és nemzetközi versenyekre is.
A Szakma Sztár Fesztiválon nemcsak a szakmák legjobbjai mutathatták meg tudásukat: a szervező Magyar Kereskedelmi és Iparkamara a vállalkozásoknak is lehetőséget nyújt arra, hogy megmutassák, milyen eredményeket érnek el a duális képzésben. A díj célja a hazai szakképzés színvonalának emelése, a minőségi és gyakorlatorientált képzés ösztönzése a hazai vállalatok körében.
„Az év duális képzőhelye” szakképzési díjat idén a BKIK egyik kiemelt nagyvállalati duális partnere, a Festo-AM Kft. nyerte el a tanulófoglalkoztatásban elért eredményeivel közép- és nagyvállalatok kategóriában. A díjat Orbán Viktor miniszterelnök és Parragh László MKIK elnök adták át a Szakma Sztár Fesztiválon. A díjátadó során elhangzott: a Festo-AM Kft. tevékenyen részt vállal a jövő szakembereinek képzésében; a vállalat társadalmi felelősségvállalásának fontos eleme a duális képzés. A Festo budapesti gyártóbázisa elsősorban technikusokat képez, de a vállalat igényeit meghaladó létszámban indít évfolyamokat, ezzel aktívan részt vesz a magyar szakembertársadalom fejlesztésében, és felkészíti a legjobb tanulókat az egyetemi továbbtanulásra is.
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Az év végére jelentősen megugrik a szezonális munkaerő-kereslet, a Mind-Diák Szövetkezet adatai alapján az eseti, szezonális munkák díjazása... Teljes cikk
Korántsem csak a vakáció alatt van kiemelkedő kereslet a fiatal munkavállalók iránt. A cégek egyre korábban, már október elején megkezdik a... Teljes cikk
Az angol nyelv magas szintű ismeretéhez köti a brit kormány a legális bevándorlást. Az erről szóló törvénytervezetet kedden terjesztette az... Teljes cikk
- Hamarosan kezdődik az Educatio oktatási szakkiállítás 3 hete
- Eddig lehet jelentkezni az országos szakmai versenyekre 2 hónapja
- A nő, aki megmutatta: az álommelót nem megtalálni, hanem kitalálni kell 4 hónapja
- Miért utálják mindenhol a HR-t – és miért nélkülözhetetlen mégis? 4 hónapja
- Felmondani az öregek szoktak, a Z generáció csak simán nem megy be többet 4 hónapja
- E-commerce Manager 4 hónapja
- Öt párhuzam a sakk és a kockázatkezelés között 5 hónapja
- Havi 1,2 millió diploma nélkül? Íme az egyik legjobban fizetett szakma itthon 5 hónapja
- "Ez volt a legnehezebb évem a HR-en" - miért hagyják el egyre többen a szakmát? 5 hónapja
- Új együttműködési programok elindítását jelentette be az MKIK 5 hónapja
- Pályaorientációs és hátránykompenzációs program indul a fiataloknak 6 hónapja

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig