Három hónap kell az első állás megtalálásához
A júniusban diplomázóknak nem érdemes őszig várni az álláskereséssel. Ugyan az álláspiac nyáron valamelyest visszaesik, a pályakezdőket kereső multiknál a nyári szabadságolások időszakában sem áll le a felvétel. Szakemberek szerint az első állás megtalálásához átlagosan 3-4 hónap szükséges. Az államvizsga után egyből startolók többsége szeptemberben kezdhet első munkahelyén.
Hasznot húzhatnak a nyári szabadságolásból
Szigethy Eszter, a Riss & Partners Humán Erőforrás Tanácsadó Kft. senior tanácsadója szerint a pályakezdők némi odafigyeléssel és kis szerencsével akár profitálhatnak is a holtszezonból. A szabadságolások miatt jelentkező munkaerőhiányt ugyanis számos multi helyettesítéssel oldja meg - az ideiglenesen (1-2 naptól akár 2 hónapig is) megüresedő pozíciók betöltésére előszeretettel alkalmazzák a pályakezdő fiatalokat a saját szakterületükhöz kapcsolódó adminisztratív feladatokra, esetenként adatrögzítésre, recepciós munkákra. A jól teljesítő frissdiplomásoknak esetenként azonnal állást ajánlanak, míg másokat a cégnél megüresedő pozíciókba hívnak vissza általában fél-egy éven belül.
Nincs leállás a multiknál
A főként pályakezdőket kereső multik szerint az álláspiac nyári stagnálása már a múlté, így a nagyobb cégek a forróbb hónapokban is gőzerővel keresik az újakat, miközben jelentkezőkből sincsen hiány. Dobi Kitti, a Procter & Gamble RSC Kft. toborzási managere kérdésünkre elmondta: júniustól év végéig folyamatosan vesznek fel pályakezdőket. Emri Zsuzsanna, a KPMG HR-igazgatója ugyancsak arról számolt be: a cég nem tesz különbséget az év egyes időszakai között, nyáron sem áll le a munkaerő-felvétel. A június végéig jelentkezők előreláthatólag szeptemberben kezdhetnek a cégnél könyvvizsgálati asszisztens pozícióban.
A legjobbak a tavaszi állásbörzéken elkelnek
Cservenyák Tamás karriertanácsadó arra figyelmeztet, aki nyáron kezdi a keresést, általában szeptember-októberben áll munkába. Aki viszont őszig vár az álláskeresés elindításával, annak csak december-januárra lesz munkahelye. A szakember azt is hozzátette: nem kizárt a nyári álláskeresés sikere, ám tekintettel a piac helyzetére, a fiatalok aligha fogják tömegesen megtalálni első munkahelyüket ebben az időszakban. Aki nyáron már kezdeni akart, a tavaszi állásbörzéken elkezdte a keresést.
Az álláspiac által keresett szakmákat tanulók jobb helyzetben vannak: a Műegyetem felmérése szerint műszaki diplomával 1,6 hónap az álláskeresési idő. Sőt, a legjobbakat már a tavaszi állásbörzéken levadásszák a cégek. A BME Diákközpontjánál elmondták, a műszaki végzettségűek annyira kelendőek, hogy a munkaadók a börzéken alig találnak olyan utolsó évest, aki még nem kapott állásajánlatot.
Takács Gabriella
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Évi 150 ezer fontért, azaz mintegy 70 millió forintért keresnek az Egyesült Királyság legtávolabbi, legeldugottabb szigeteinek háziorvosi... Teljes cikk
Nem jogerősen egy év felfüggesztett szabadságvesztésre ítélt az Egri Járásbíróság egy ittasan dolgozó buszsofőrt Egerben - közölte a Heves... Teljes cikk
A Bács-Kiskun Vármegyei Főügyészség jelentős mennyiségű kábítószerre elkövetett kábítószer-kereskedelem, új pszichoaktív anyaggal... Teljes cikk
- Toborzási előny, ha egy cég home office-t tud ajánlani 1 hete
- Stagnáló munkaerő-felvétel? - Erre számíthatunk idén a munkaerőpiacon 2 hete
- Hangosabbnak kell lennie a HR-nek: karriersztorik a Mercedesnél és a Molnál 2 hete
- Április végéig lehet jelentkezni az MCC vezetőképző akadémiájára 3 hete
- Minden váltáson gondolkodó munkavállaló potenciális jelölt 4 hete
- Mennyibe kerül egy sikertelen munkaerő-felvétel? 1 hónapja
- Megkezdte a munkavállalók toborzását az épülő debreceni gyárába a kínai Eve Power 1 hónapja
- Így áll a munkaerőpiac 2024-ben: hány jelentkezést nyújt be egy átlagos álláskereső? 1 hónapja
- Van véleményük és felvállalják a céljaikat: így rúgja be az ajtót a Z generáció 1 hónapja
- Ennyi magyar munkaadó tervez létszámcsökkentést a második negyedévre 2 hónapja
- Miért lesz valaki HR-es? - Kérdések és válaszok: 1. rész 2 hónapja