kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 14 éve

Háromnapos sztrájk lehet a Dunaferrnél

Befejeződött a bérmegállapodás kikényszerítésére szervezett huszonnégy órás általános sztrájk az ISD Dunaferr Zrt. hideg-és meleghengerművében, valamint a Lőrinci Hengerműben; a pénteken 14 óráig tartó munkabeszüntetés jelentős árbevétel kiesést okozott.

A sztrájkot szervező Dunaferr DV Vasas Szakszervezeti Szövetség elnökének, Mucsi Zoltánnak a tájékoztatása szerint a három üzemrészben mintegy 320 szervezett munkavállaló sztrájkolt, de az ő munkabeszüntetésük miatt az érintett üzemekben több helyen leállásra kényszerültek. A Lőrinci Hengerműben például a 15 sztrájkoló miatt állt le a csütörtök délutáni műszak.

A szakszervezeti vezető tájékoztatása szerint amennyiben a 24 órás sztrájk nem vezet eredményre, április 25.-26.-27.-re 72 órás sztrájkot hirdetnek, előtte pedig nagygyűlést tartanak.

A múlt heti, kétórás figyelmeztető sztrájkot követően azért hirdetett 24 órás munkabeszüntetést a Dunaferr DV Vasas Szakszervezeti Szövetség és a hozzá csatlakozott Dunaferr Ifjúsági Szövetség, hogy elérjék, az idén is legyen aláírt bérmegállapodás a cégcsoportnál. Azt akarják elérni, hogy a jelzett infláció mértékének megfelelően 4,2 százalékkal emelkedjen a munkavállalók alapbére és a szociális juttatások mértéke, továbbá kerüljön sor a 13. havi, úgynevezett szabadságos bér és a 14. havi juttatás, a karácsonyi bér kifizetésére.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Tudásalapú munkahelyek születnek – a Mercedes K+F központot nyit Magyarországon

A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk

Kenyérgyár épül Tatán - 100 új munkahely jön létre

Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk

300 új munkahely Vecsésen: elindult a termelés

Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel. Teljes cikk