kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 12 éve

Háromszáz dolgozója lesz a Főkefének Komlón

Háromszázra növeli dolgozóinak számát a Főkefe Nonprofit Kft. Komlón, ezzel százzal több embert foglalkoztat, mint áprilisban - mondta el a cég ügyvezetője kedden a baranyai városban tartott sajtótájékoztatón.

Szabó György hozzátette: az országosan 76 telephelyen 4200, köztük mintegy 3700 megváltozott munkaképességű embert alkalmazó állami társaság az irodai papírárukat előállító komlói termelési központjában 130 ember képzéséhez is hozzájárul a munkához szükséges képességeik, készségeik fejlesztése érdekében.

Az ügyvezető utalt rá, hogy a képzést a Társadalmi Megújulás Operatív Program által mintegy 4,7 milliárd forinttal támogatott és háromezer ember bevonásával 2014 végéig tartó projekt részeként tartják. Ebben három, állami tulajdonban lévő, úgynevezett védett foglalkoztató, a Kézmű, a Főkefe és az Erfo Nonprofit Kft. alapvető kompetenciafejlesztő, illetve szakmai képzéseken igyekszik lehetővé tenni a megváltozott munkaképességű emberek érvényesülését a nyílt munkaerőpiacon.

Soltész Miklós, a Emberi Erőforrások Minisztériumának szociális és családügyért felelős államtitkára arról szólt: a kormányzatnak különösen fontos, hogy segítse a foglalkoztatást azokban a térségekben, ahol az ipar, illetve a bányászat megszűnése miatt komoly szociális problémák érzékelhetők.

Hozzátette, alapvető cél, hogy a megváltozott munkaképességűeknek ne csak munkahelyük legyen, hanem részesüljenek a későbbi nyílt munkaerő-piaci elhelyezkedésüket segítő képzésekben is, és javuljanak az általuk előállított termékek piacra jutásának feltételei.

Az államtitkár rámutatott, hogy az állami szervek és az önkormányzatok mellett ma már magánvállalkozások is egyre nagyobb megrendelőivé válnak a megváltozott munkaképességűek által előállított termékeknek.

Soltész Miklós kitért arra, hogy a megváltozott munkaképességűek foglalkoztatását további, folyamatban lévő pályázatok is segítik. Példaként említette, hogy az egyik, eredményhirdetés előtt álló pályázat 326 millió forint keretösszegéből az év végéig 873 ember foglalkoztatásának támogatására van mód. Megjegyezte, a pályázók közül egy komlói és három pécsi vállalkozás is a győztesek között lesz, így tovább javul a térség foglalkoztatási helyzete.

Az államtitkár felhívta a figyelmet arra, hogy még két napig lehet jelentkezni egy új munkahelyek létrehozására és berendezés beszerzésére kiírt, 620 millió forint keretösszegű pályázatra, amely a következő hetekben további 200-300 ember alkalmazását teszi lehetővé.

Soltész Miklós hozzátette, ahogy az idén, úgy jövőre is 35 milliárd forintra pályázhatnak a megváltozott munkaképességűeket foglalkoztató akkreditált cégek, a pályázat október végén zárul.

Polics József országgyűlési képviselő, Komló fideszes polgármestere arra mutatott rá, hogy a város a megváltozott munkaképességűek foglalkoztatásának egyik hazai központjává vált.

Emlékeztetett arra, hogy a helyi képviselő-testület három évvel ezelőtt az országban az elsők között hozott határozatot az üresen álló önkormányzati ingatlanok kedvezményes vagy díjmentes bérbeadásáról munkahelyteremtő vállalkozások részére.

A Főkefe tavaly februárban jelentette be, hogy Komlón, az egykori Nagy László Gimnázium épületének földszintjén alakította ki egyik termelési központját, ahol 200 alkalmazott gyárt a többi között irodaszereket.

A vállalat az üzem területének használatáért cserébe öt évre vállalta a létszám megtartását, és tervei szerint Komlón évi 250-300 millió forint értékben állít elő belföldön és külföldön egyaránt eladható termékeket.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Tudásalapú munkahelyek születnek – a Mercedes K+F központot nyit Magyarországon

A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk

Kenyérgyár épül Tatán - 100 új munkahely jön létre

Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk

300 új munkahely Vecsésen: elindult a termelés

Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel. Teljes cikk