Háromszáz munkahely Tolnában
Több mint 300 ember jutott álláshoz Tolna megyében, ahol 44 vállalkozás nyert hatszázmillió forint értékben támogatást a Nemzetgazdasági Minisztérium mikro-, kis- és középvállalkozások számára meghirdetett pályázatán.
A vállalkozások az új munkahelyek megteremtése mellett megyei szinten 635 munkahely megőrzését is vállalták.
A cégeknek a beruházást legkésőbb 2013. november 30-ig kell megvalósítaniuk, majd azt legalább 3 évig folyamatosan működtetniük. A foglalkoztató további kötelezettsége, hogy megőrizze az előző évi átlagos statisztikai létszámot, és a létszámbővítéssel felvett munkavállalók foglalkoztatását legalább 2 évig biztosítsa.
A nyertes vállalkozások döntő többsége a termelőszektorban tevékenykedik. Három vállalkozás szabad vállalkozási zóna területén valósít meg beruházást, tudatta a Tolna megyei munkaügyi központ vezetője.
A Nemzetgazdasági Minisztérium az idén februárban hirdette meg a munkahelyteremtő beruházások támogatásának lehetőségét mikro-, kis- és középvállalkozások számára. Mivel a Nemzeti Foglalkoztatási Alapból biztosított 10 milliárd forintos összegre több mint kétszeres igény érkezett, az állam hárommilliárd forinttal megnövelte a keretet, amely így 6456 új munkahely kialakítását, ezen belül 5028 álláskereső foglalkoztatását segíti elő. Mindemellett 12 129 munkahely megőrzését is lehetővé teszi - emlékeztet közleményében a Tolna Megyei Kormányhivatal.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk
A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk
A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk
- Már több mint ötezer nyertesnek utaltak támogatást a vállalati e-autó programban 2 hete
- Ezek a rendvédelmi dolgozók kapnak lakhatási támogatást 2 hete
- Támogatás, nem sajnálat: így álljunk a mellrákkal küzdő munkatársaink mellé 3 hete
- Évi 1 millió forint ingyenpénz lakásra - itt vannak az Otthontámogatás részletei! 3 hete
- A mellrák pszichológiája – Hogyan lehet feldolgozni a diagnózist? 3 hete
- Latorcai Csaba: A Balaton jövője a munkahelyteremtésen múlik 1 hónapja
- Meddig jár az árvaellátás? – erről sokan nem tudnak 2 hónapja
- Fix 3 százalékos kamat a magyar kkv-knak erre a hét termékre 2 hónapja
- Kétmilliárd forintos támogatási program indul kis- és középvállalkozásoknak 2 hónapja
- Ötvenezer álláshely jön létre az Alföldön az új gyáraknak köszönhetően 2 hónapja
- A munkaadók többsége nem tudja, mik a munkahelyi jólét feltételei 2 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?