Háromszáz munkahely Tolnában
Több mint 300 ember jutott álláshoz Tolna megyében, ahol 44 vállalkozás nyert hatszázmillió forint értékben támogatást a Nemzetgazdasági Minisztérium mikro-, kis- és középvállalkozások számára meghirdetett pályázatán.
A vállalkozások az új munkahelyek megteremtése mellett megyei szinten 635 munkahely megőrzését is vállalták.
A cégeknek a beruházást legkésőbb 2013. november 30-ig kell megvalósítaniuk, majd azt legalább 3 évig folyamatosan működtetniük. A foglalkoztató további kötelezettsége, hogy megőrizze az előző évi átlagos statisztikai létszámot, és a létszámbővítéssel felvett munkavállalók foglalkoztatását legalább 2 évig biztosítsa.
A nyertes vállalkozások döntő többsége a termelőszektorban tevékenykedik. Három vállalkozás szabad vállalkozási zóna területén valósít meg beruházást, tudatta a Tolna megyei munkaügyi központ vezetője.
A Nemzetgazdasági Minisztérium az idén februárban hirdette meg a munkahelyteremtő beruházások támogatásának lehetőségét mikro-, kis- és középvállalkozások számára. Mivel a Nemzeti Foglalkoztatási Alapból biztosított 10 milliárd forintos összegre több mint kétszeres igény érkezett, az állam hárommilliárd forinttal megnövelte a keretet, amely így 6456 új munkahely kialakítását, ezen belül 5028 álláskereső foglalkoztatását segíti elő. Mindemellett 12 129 munkahely megőrzését is lehetővé teszi - emlékeztet közleményében a Tolna Megyei Kormányhivatal.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Dr. Farkas András szerint a választások után egy új nyugdíjemelési eljárás bevezetése jelenthet megoldást a nyugdíjasok helyzetére. Teljes cikk
Az adóellenőrök több helyszínen is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk
A Varsovia Egyetem kutatása szerint hamar megtérülhet a tanulásba fektetett összeg a munkaerőpiacon, Magyarországon az érettségizettek... Teljes cikk
- 110 új munkahely jön létre Mezőtúron 7 napja
- Rendkívüli települési támogatás 2026-ban - ki kaphatja, hogyan igényelhető? 1 hete
- Ezer új munkahely jön létre Miskolcon 2 hete
- Cafeteria-kutatás: a dolgozók harmada már lakhatási támogatást kérne 2 hete
- 50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban 3 hete
- 150 új munkahely Napkoron a milliárdos beruházás nyomán 3 hete
- MI-fejlődés ingyen: Itt a program, ami időt ad a cégeknek 3 hete
- Lakhatási támogatás 2026-ban - amit munkavállalóként és munkáltatóként tudni kell 3 hete
- Ekkor indul a munkakörülmények fejlesztését célzó pályázat második szakasza 4 hete
- Ekkora hitelt kaphatunk egy vagy két minimálbéres jövedelemmel 1 hónapja
- Kétszáz munkahelyet hoz létre a Rosenberger Csoport új beruházása 1 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?