kapubanner for mobile

Háromszáz munkahely Tolnában

Több mint 300 ember jutott álláshoz Tolna megyében, ahol 44 vállalkozás nyert hatszázmillió forint értékben támogatást a Nemzetgazdasági Minisztérium mikro-, kis- és középvállalkozások számára meghirdetett pályázatán.

A valamivel több mint 608 millió forint vissza nem térítendő támogatással megvalósuló beruházásoknak köszönhetően 305 ember foglalkoztatását vállalták a cégek. Közülük 284 nyilvántartott álláskereső, ebből 12 roma – tájékoztatott Szűcsné Füredi Szilvia, a Tolna Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjának igazgatója.

A vállalkozások az új munkahelyek megteremtése mellett megyei szinten 635 munkahely megőrzését is vállalták.

A cégeknek a beruházást legkésőbb 2013. november 30-ig kell megvalósítaniuk, majd azt legalább 3 évig folyamatosan működtetniük. A foglalkoztató további kötelezettsége, hogy megőrizze az előző évi átlagos statisztikai létszámot, és a létszámbővítéssel felvett munkavállalók foglalkoztatását legalább 2 évig biztosítsa.

A nyertes vállalkozások döntő többsége a termelőszektorban tevékenykedik. Három vállalkozás szabad vállalkozási zóna területén valósít meg beruházást, tudatta a Tolna megyei munkaügyi központ vezetője.

A Nemzetgazdasági Minisztérium az idén februárban hirdette meg a munkahelyteremtő beruházások támogatásának lehetőségét mikro-, kis- és középvállalkozások számára. Mivel a Nemzeti Foglalkoztatási Alapból biztosított 10 milliárd forintos összegre több mint kétszeres igény érkezett, az állam hárommilliárd forinttal megnövelte a keretet, amely így 6456 új munkahely kialakítását, ezen belül 5028 álláskereső foglalkoztatását segíti elő. Mindemellett 12 129 munkahely megőrzését is lehetővé teszi - emlékeztet közleményében a Tolna Megyei Kormányhivatal.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Szakértő: Ezért kerülhetnek nehéz helyzetbe a nyugdíjasok a választás után

Dr. Farkas András szerint a választások után egy új nyugdíjemelési eljárás bevezetése jelenthet megoldást a nyugdíjasok helyzetére. Teljes cikk

Hol ellenőriz az adóhatóság áprilisban?

Az adóellenőrök több helyszínen is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk

Kutatás: ennyivel ér többet a diploma az érettséginél a munkaerőpiacon

A Varsovia Egyetem kutatása szerint hamar megtérülhet a tanulásba fektetett összeg a munkaerőpiacon, Magyarországon az érettségizettek... Teljes cikk