Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 13 éve

Harrach: Ragaszkodunk a vasárnapi pihenőnap törvényi szabályozásához

A parlament őszi ülésszakán is folytatódott a nemzeti vágta, az Országgyűlésre nagy munka hárult - vont mérleget Harrach Péter az elmúlt hónapok tennivalóiról az MTI-nek adott interjújában. A kisebbik kormánypárt frakcióvezetője jelezte: a vasárnap mint pihenőnap törvényi szabályozásához ragaszkodnak.

Harrach Péter kiemelte: az idei munka jelentős része a romeltakarítást szolgálta nyolc év szocialista káoszteremtés után. Az elmúlt időszak legfontosabb lépései között említette a bank-, és a különadó bevezetését, a magánnyugdíj-pénztárakkal kapcsolatos intézkedéseket. Ezeknek kettős célja volt: egyrészt az elmúlt nyolc év kormányzása alatt összegyűlt hihetetlen mértékű államadósság ellensúlyozása, másrészt a magánnyugdíj-pénztárak ügyfelei kiszolgáltatott helyzetének megszüntetése, és az állami nyugdíjrendszer fenntarthatóságának biztosítása. Utóbbi kapcsán kiemelte: az intézkedés a magánnyugdíj-pénztárak haszonélvezőinek nyilván nem jó hír, de az ügyfelek számára biztonságot jelent.

A KDNP szempontjából kiemelt jelentőségű volt még a családi adózás törvényi szabályozása - mondta a kormánypárti politikus.
Harrach Péter a Fidesz-frakcióval való kapcsolatukat dinamikusnak nevezte, amiben a szoros együttműködés és a sajátos értékek határozott képviselete együtt jelenik meg.

A cél világos és egyértelmű: a kormányprogram megvalósítása, a hazánkban folyó nagymértékű gazdasági és társadalmi változások támogatása. Ehhez szükséges a 2/3 biztosítása, vagyis a két frakció összefogása. Természetesen a KDNP-nek vannak saját kezdeményezései is, amiket a koalíciós partner vagy elfogad, vagy módosít, vagy elutasít - mondta.

A frakcióvezető a tavaszi ülésszak fő témái között az alkotmányozás mellet a szabad vasárnapról szóló kereszténydemokrata törvényjavaslatot említette.
Mint elmondta: a javaslatról egyeztetés történt a Fidesszel, de végső megállapodás nem született. Az ötpárti egyeztetésen az vált világossá, hogy a pártoknál mindkét szempont, a munkáltatói és a munkavállalói érdekek képviselete egyaránt jelen van. Ez a két szempont a Fideszen belül is megjelenik. A KDNP egyértelműen a munkavállalók oldalán áll, egy keresztényszociális párt számára ez evidencia - jelentette ki. Megjegyezte: ugyanakkor ezt egy olyan kérdésnek látja, ahol a jobb- és baloldal együttműködése megvalósítható.

Harrach Péter elmondta: bár azt elképzelhetőnek tartja, hogy kisebb módosítások történjenek, de a javaslat főszabályához, hogy a vasárnap pihenőnap legyen, a végsőkig ragaszkodnak, ezt igyekeznek érvényre juttatni. Megjegyezte: a javaslat benyújtásakor egyeztetettek a Kereskedelmi Dolgozók Szakszervezetével is, s velük a kapcsolat folyamatos.

Kitért még arra, hogy a várhatóan tavasszal elfogadandó új alkotmány preambulumában a KDNP ragaszkodik ahhoz, hogy a nemzeti egység gondolata, valamint a kereszténység szerepe a nemzet történetében megjelenjen.

Szólt arról is, hogy a férfi és nő házasságát és a család védelmét hangsúlyosan kell megjeleníteni. Az élet feltétlen tisztelete - ami a fogantatástól a természetes halálig tart - fontos kérdés a KDNP számára. Aki azonban a magyar társadalmat és a parlament összetételét ismeri, nem gondolhat arra, hogy egy abortuszt tiltó törvény életbe lépjen, de az élet védelme kell, hogy szerepeljen az alkotmányban.

A KDNP-s politikus az elkövetkező időszak feladatai közé sorolta még a nemzetpolitika területén az egyszerűsített honosítási eljárás gyakorlati megvalósítását, illetve az oktatás területén a köz- és felsőoktatási törvény módosítását is. A frakcióvezető úgy fogalmazott: az az oktatáspolitika, amit Hoffmann Rózsa igyekszik megvalósítani a KDNP által képviselt értékrendet tükrözi. A két érintett főszereplő (Hoffmann Rózsa és Pokorni Zoltán) értékrendbeli és szakmai különbségét látják, ez azonban nem pártpolitikai különbség - mondta Harrach Péter.
  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI?info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Átadták a Kerékpárosbarát Munkahely díjat

A 2023-mas pályázatra 29 település és 37 munkahely jelentkezett. Teljes cikk

Hornung Ágnes: a munka és a magánélet összehangolása kiemelten fontos

A családokért felelős államtitkár elmondta, hogy a kormány még nagyobb hangsúlyt akar fektetni a családok "testi-lelki-szellemi egészségének" elősegítésére. Teljes cikk

Megérkezett a számlákra a Babakötvény után járó éves állami támogatás

Évi 12 ezer forint állami támogatás azoknak jár, akik egy év alatt legalább 120 ezer forintot tesznek félre ebben a megtakarítási formában -... Teljes cikk