Határozatlan idejű sztrájkba léptek a francia egyetemi tanárok

Számos francia egyetemen elmaradtak kedden az órák, miután a tanárok előző nap határozatlan idejű sztrájkot hirdettek az oktatók és a kutatók státuszáról szóló reform ellen tiltakozásul.

A felsőoktatásban dolgozó tanárok legfőbb szakszervezetei országos egyeztetésükön hétfőn este döntöttek a határozatlan idejű sztrájk mellett, valamint február 5-én és 10-én országos megmozdulásra szólítanak fel. A legfőbb diákszervezet, az UNEF pedig minden diákot a tanárok megmozdulásának támogatására kért.

A tanárok elégedetlenségét az váltotta ki, hogy a felsőoktatási intézmények autonómiáját előíró, 2007 augusztusban elfogadott törvény értelmében az 57 ezer egyetemi tanár és kutató státusza is megváltozik azzal, hogy ezentúl az egyetemek vezetői teljes autonómiát élveznek az oktatási intézmények személyi állományának kiválasztásában.

A tiltakozók elsősorban azt kifogásolják, hogy a rektorok szerintük önkényesen határozhatják meg az intézmények működését és a tanárok kötelező óraszámát. Eddig erről országos szinten rendelkezett az oktatási minisztérium.

A minisztérium elismerte, hogy egyes intézményekben szünetelt a tanítás, de a jelenséget korlátozottnak tekintette. A híradások viszont arról számolnak be, hogy a tiltakozási mozgalomban nagy egyetemi központok vesznek részt Párizsban, Strasbourgban, Toulouse-ban, Rouenban, Bordeaux-ban és Marseille-ben, illetve olyan intézmények is csatlakoztak a sztrájkhoz, ahol még soha nem került sor hasonló jellegű akcióra.

Valérie Pécresse felsőoktatási miniszter egy keddi rádióinterjúban kizárta annak lehetőségét, hogy visszavonná a tanárok státuszáról szóló rendeletet, mert az véleménye szerint visszalépés lenne az egyetemek és az oktatók számára is.
A pénteken nyilvánosságra hozott rendeletben végrehajtott módosítások a miniszter szerint garantálják, hogy egyetlen tanár óraszáma sem növekedhet az érintett beleegyezése nélkül, valamint azt, hogy valamennyi oktatónak maradjon ideje kutatásainak folytatására. Azt is javasolta Pécresse, hogy az egyetemek vezetői minden intézményben a tanárokkal együtt közösen dolgozzanak ki egy chartát a rendelet alkalmazását segítendő.
A tanárok az ellen is tiltakoznak, hogy a minisztérium idén 900 egyetemi oktatói állás megszűntetését tervezi.
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
200 ezer banki dolgozó veszítheti el a munkáját az AI miatt Európában

A leépítések elsősorban a háttérirodai műveleteket érintik. Vannak olyan intézmények, amik máris megkezdték az elbocsátásokat. Teljes cikk

Felmérés: A HR-politikák megoldást jelenthetnek a tehetséghiányra

Egy friss kutatás szerint a készséghiány növekedése miatt a cégek nem tudnak felkészülni a változó gazdaság követelményeire. Teljes cikk

Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny

Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk