Hatvan Nógrád megyei fémipari munkás dolgozhat Győrben
Csütörtökön már előszűrésen vesznek részt azok a Nógrád megyei állástalan fémipari szakmunkások, akik vállalják, hogy a későbbiekben győri és Győr környéki kis- és középvállalkozásoknál dolgoznak majd, amelyek Nógrádból 60 embernek biztosítanak állást - tájékoztatta az MTI-t a Nógrád megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja szerdán.
Mint a munkaügyi központ közleményéből kiderül, Nógrádból 60 álláskereső elhelyezkedését biztosítják a programban. Első körben a lakatos szakvégzettséggel rendelkezőket vonják be, és először 31 ember foglalkoztatása válik lehetővé.
Kedden több mint 70-en hallgatták meg azt a csoportos tájékoztatót, amelyen a program részleteit, a képzéssel, juttatásokkal, költségtérítésekkel és lakhatási támogatással kapcsolatos tudnivalókat ismerték meg. Válaszokat kaptak a résztvevők a munkáltatók képviselőjétől a jövőbeni munkahelyeikről és a munkakörülményekről is.
Csütörtökön történik az előszűrés, a tesztírásra 34-en jelentkeztek. A legjobban teljesítők Győrbe utaznak üzemlátogatásra, és már személyesen is találkoznak a munkáltatókkal.
A Nógrád, a Győr-Moson-Sopron és a Borsod-Abaúj-Zemplén megyei munkaügyi központ, a Győr-Moson-Sopron megyei Kereskedelmi és Iparkamara, valamint a Professio Fémipari és Szakképzési Klaszter tavaly novemberben írta a "Munkaerő mobilitás elősegítése" című pilotprogramról szóló megállapodást, amelyet a Társadalmi Megújulás Operatív Program (TÁMOP) keretéből finanszíroznak.
Tamási Ildikó, a Nógrád megyei munkaügyi központ igazgatója korábban az MTI-nek elmondta: a megyében közel ezer ember van nyilvántartásban olyan végzettséggel - szakképzett géplakatos, gépi forgácsoló és hegesztő -, amelyet a munkaerőhiánnyal küzdő győri vállalkozások keresnek.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Egy új kutatás szerint az alfa generáció gyökeres változásokat vár a munka világában a szülei generációjához képest – a napi ingázás és az... Teljes cikk
November 27-ig jelentkezhetnek a fiatalok a 2025/2026-os tanév Szakma Kiváló Tanulója Versenyére (SZKTV) és az Országos Szakmai Tanulmányi Versenyre... Teljes cikk
Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk
- Közel félmilliót is kereshet egy parkolóellenőr – ilyen feltételekkel várják az új dolgozókat 1 hete
- A foglalkoztatási ráta a magyar vármegyékben - grafikon 2 hete
- Ács 3 hete
- Plant Manager 3 hete
- Dolgoznának, de nem tudnak – 26 millió ember rekedt a munkaerőpiac szélén Európában 4 hete
- Hihetetlen, mennyit keresnek a marketingesek Magyarországon - az EU top 3-ban a fizetések 1 hónapja
- Felmérés: kettős nyomás nehezedik a magyar munkaerőpiacra 2 hónapja
- A foglalkoztatottak számának alakulása hazánkban - grafikon 2 hónapja
- A részmunkaidős foglalkoztatás a munkaerőpiac mostohagyereke. Hogy csináljuk jól? 2 hónapja
- "Dolgoznék bárhol, de sehova sem vesznek fel" - miért nem kapják meg milliók a vágyott munkát? 2 hónapja
- Létszámnövelésre készülnek a magyar cégek - Itt várható a legnagyobb bővítés 3 hónapja


Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?