Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő Megjelent: 13 hónapja

Hazánkban többet dolgoznak a nők, mint a férfiak

Magyarországon a dolgozó korú nők naponta átlagosan körülbelül egy órával dolgoznak többet, mint a férfiak. Belgiumban viszont ugyanannyi időt töltenek munkavégzéssel. A különbség egyik oka az, hogy a magyar nők sokkal több időt töltenek otthoni munkával. Ez összefüggésben lehet a hazai hagyományos családmodellel, és okozhatja, hogy kevés gyerek születik Magyarországon - írja az Index a Defacto elemzést idézve.

A Defacto blog közgazdász szerzői - a Közép-európai Egyetem kutatói - megnézték, mennyit dolgoznak a nők a férfiakhoz képest hazánkban, illetve más európai országokban. Az összehasonlításhoz időmérleg-felvételeket használtak, amelyek a nap minden percére összegyűjtik, hogy ki milyen tevékenységekkel tölti az idejét. Mint írják, Magyarországon a KSH tíz évente végez reprezentatív időmérleg-felvételeket.

A 2009-10 felmérés adatait felhasználva megállapították, hogy a magyar nők többet dolgoznak, mint a magyar férfiak. 25 és 60 éves kor között a különbség átlagosan egy egész óra, idősebb korban még ennél is nagyobb. A 30-45 éves férfiak, mindent egybevetve, egy átlagos napon 8 órát, a hasonló korú nők pedig 9 órát dolgoznak. Az adatokból kiderül, hogy a különbség az otthoni munkából adódik.

Belgiumban a dolgozó korú nők és férfiak munkavégzéssel töltött ideje közel azonos. Ennek az oka az, hogy a belga nők kevesebb időt töltenek munkával mint a magyar nők - írja az Index a Defacto elemzésre hivatkozva.

A nyugat-európai országok többségében a dolgozó korú nők közel azonos, vagy kicsit több időt töltenek munkával mint a dolgozó korú férfiak. A különbség csak Olaszországban olyan nagy, mint Magyarországon.

Index
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Új vezérigazgató a Kulcs-Soft Nyrt. élén

Február elsejétől Szabó Ervin tölti be a Kulcs-Soft Nyrt vezérigazgatói pozícióját. A szakember 20 éve dolgozik gazdasági és IT területen,... Teljes cikk

Hamarosan új pályázati felhívások jelennek meg a tehetséggondozás területén

A Nemzeti Tehetségügyi Koordinációs Fórum hétfői ülésén egyhangúlag elfogadták a Nemzeti Tehetség Program keretében 2017-ben kiírásra kerülő... Teljes cikk

Készen állunk az új kihívásokra

A MOL-nál szinte minden szakma képviselteti magát, ráadásul új üzletágak felé nyitnak, így e területeken is meg kell találniuk a legjobb... Teljes cikk

Tovább tárgyalnak a MOL-nál a béremelés mértékéről

Pénteken újra tárgyalóasztalhoz ülnek a munkáltató és a szakszervezet képviselői, mert nem született még döntés az idei béremelés... Teljes cikk

Már most fenyegeti a munkaerőhiány a briteket

Tavaly az utolsó negyedévben 50 ezer fővel csökkent az uniós munkavállalók száma Nagy-Britanniában. Az elmúlt öt évben ez a legnagyobb csökkenés,... Teljes cikk

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

BAT: A munka és a magánélet egyensúlyára törekszik

Újra magyar HR igazgatóval büszkélkedhet a BAT Hungary Tóth Zsuzsanna személyében. A világlátott humán erőforrás menedzser karrierjéről...