kapubanner for mobile

Kiss Péter Herczog László SZMM Lamperth Mónika Szűcs Erika

Megjelent: 17 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Herczog László szociális és munkaügyi miniszter

Herczog László a Bajnai-kormány megalakulásával vette át a szociális és munkaügyi miniszteri posztot elődjétől, Szűcs Erikától.

Herczog László 1949. októbere 24-én született Budapesten. 1974-ben a budapesti közgazdaság-tudományi egyetemen szerzett diplomát. Ezután a Pénzügyi Szemle szerkesztője, majd a Pénzügyminisztérium főelőadója, főmunkatársa, csoportvezetője, 1988-tól az Állami Bér- és Munkaügyi Hivatalban osztályvezető, főosztályvezető, s az Országos Érdekegyeztető Tanács titkára.

1990 óta kormányzati területen dolgozik: előbb a Munkaügyi Minisztérium, 1998-2000-ben a Gazdasági Minisztérium helyettes államtitkára, 2001-től az EU bérfelzárkóztatási program kidolgozásáért felelős miniszteri megbízott, 2002-től a Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium érdekegyeztetési, bérpolitikai helyettes államtitkára volt.

2006 óta a Szociális és Munkaügyi Minisztérium társadalmi kapcsolatokért felelős szakállamtitkára.

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt! Részletek Jegyek
2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. Részletek Jegyek

Szijjné Kállai Ildikó, a SPAR Magyarország HR vezetője

Szijjné Kállai Ildikó a megfelelő motivációban és kölcsönös bizalmi kapcsolatban hisz vezető és munkavállaló kapcsolatában. A SPAR új HR vezetője korábban a Praktikernél és a Lapcomnál is volt HR igazgató. Az új szakember célkitűzése az employer branding erősítése, szeretné még láthatóbbá tenni a SPAR-t a munkaerőpiacon, továbbá kiemelten fontosnak tartja megszilárdítani a cég működési elveihez alkalmazkodó HR-struktúrát.

További cikkek

Koscsóné Kolkopf Judit, a Józsefvárosi Egyesített Bölcsődék vezetője

„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese a közszféra szervezetei kategóriájában a Józsefvárosi Egyesített Bölcsődék.... Teljes cikk

Arnhoffer András, az Észak-zalai Víz- és Csatornamű Zrt. elnök-vezérigazgatója

„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese, az 51-500 főt foglalkoztató szervezetek kategóriájában, az Észak-zalai Víz- és... Teljes cikk

Bertók Attila, a Webstar Csoport cégvezetője

„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese az 1-50 főt foglalkoztató szervezetek kategóriájában a Webstar Csoport Kft. Bertók... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

MSZP: Új szemléletre van szükség a kormány, a munkaadók és a munkavállalók között

Video

Így töltse ki a 2025-ös adókedvezmény nyilatkozatokat!

Könyvajánló

A Cafeteria kalandparkot nem lehet kihagyni!

Fata László az egyik legismertebb hazai cafeteria szakértő. Legújabb könyvéről, a Cafeteria kalandparkról írtunk ismertetést.

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

A sorozat alaphelyzete minden HR-es rémálma és egyben legizgalmasabb esettanulmánya. Megérkezett az Amazon Prime kínálatába az "Esküdtszék" című sorozat alkotóitól a Company Retreat című komédia.

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?

© Copyright HR Portal - 2003 - 2026