Megjelent: 18 éve

Hewitt: új iroda, új emberek

A Hewitt Humán Tanácsadó Kft. 2008. áprilisától új irodába költözött a Váci út - Dózsa György út sarkán található Váci 33 irodaépületbe. A Hewitt humánerőforrás tanácsadói részlegének illetve az immár másfél éve Budapesten működő Európai Nyugdíj Aktuárius Szolgáltató Központjának dinamikus növekedése alapozta meg a vállalat döntését.

Az új dolgozók csatlakozásával új épületbe, a Váci 33-ba költözött a széleskörű humánerőforrás és aktuáriusi szolgáltatásokat kínáló tanácsadó cég, mely irodahelység a cég friss arculatát és nemzetközi légkörét tükrözi. A több mint 70 alkalmazottat foglalkoztató amerikai tulajdonú vállalat folyamatos bővülést vár az Európai Nyugdíj Aktuárius Szolgáltató Központjának növekedésével - áll a lapunknak eljuttatott közleményben.

A 2006-ban bevezetett szolgáltatás 15 fővel indult, és a fokozatos érdeklődéshez igazítva másfél év alatt 40 fővel bővült az európai ügyfeleknek speciális nyugdíj aktuáriusi támogatást nyújtó csapat. A Hewitt mind tanácsadói, mind aktuáriusi központi oldalról további növekedést tervez közel 30 fővel 2009 közepéig.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk

NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk