kapubanner for mobile
Megjelent: 16 éve

Hewitt: új iroda, új emberek

A Hewitt Humán Tanácsadó Kft. 2008. áprilisától új irodába költözött a Váci út - Dózsa György út sarkán található Váci 33 irodaépületbe. A Hewitt humánerőforrás tanácsadói részlegének illetve az immár másfél éve Budapesten működő Európai Nyugdíj Aktuárius Szolgáltató Központjának dinamikus növekedése alapozta meg a vállalat döntését.

Az új dolgozók csatlakozásával új épületbe, a Váci 33-ba költözött a széleskörű humánerőforrás és aktuáriusi szolgáltatásokat kínáló tanácsadó cég, mely irodahelység a cég friss arculatát és nemzetközi légkörét tükrözi. A több mint 70 alkalmazottat foglalkoztató amerikai tulajdonú vállalat folyamatos bővülést vár az Európai Nyugdíj Aktuárius Szolgáltató Központjának növekedésével - áll a lapunknak eljuttatott közleményben.

A 2006-ban bevezetett szolgáltatás 15 fővel indult, és a fokozatos érdeklődéshez igazítva másfél év alatt 40 fővel bővült az európai ügyfeleknek speciális nyugdíj aktuáriusi támogatást nyújtó csapat. A Hewitt mind tanácsadói, mind aktuáriusi központi oldalról további növekedést tervez közel 30 fővel 2009 közepéig.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Új szervezeti struktúrát vezet be a nemzetközi Generali Csoport

A nemeztközi Generali Csoport június 1-jétől átalakítja szervezeti struktúráját a biztosításra és a vagyonkezelésre összpontosítva - írja a... Teljes cikk

Méltatlan elbocsátás zajlik a Teslánál: többen a biztonságiaktól tudták meg, hogy felmondtak nekik

Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk

A vendégmunkások nem létező jogai, avagy mire mutat rá az Autoliv-gyárban folyó sztrájk?

A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk