Megjelent: 1 éve

Hiába nőtt az átlagkereset, az infláció miatt kevesen örülhetnek

Nőtt ugyan az átlagkereset, ám az infláció miatt sokaknak csökkenhet a reálkeresete.

Az idei év elején 13-14%-kal nőtt az átlagkereset, ám a magas infláció súlyosan erodálja a fizetések vásárlóerejének növekedését - írja a Portfolio. A tavalyi adatok alapján sokan a reálbérek érdemi növekedésére számítottak, a közgazdászok gyors, 6-8%-os reálbérnövekedést prognosztizáltak. Az év elején biztossá vált, hogy legalább 6-7%-kal nőnek az árak 2022-ben. 

A legfrissebb gazdasági előrejelzések szerint lesznek olyan hónapok, amikor kétszámjegyű, 10%-os lesz az infláció idén Magyarországon. A várható éves infláció az orosz-ukrán háború előtti 6-7 százalékról 9 százalékra emelkedett, azaz reálértéken a 9 százalékos emelés az új nulla.  A jelenlegi adatok szerint nem valószínű, hogy az átlagbérek növekedési üteme érdemi lendületet vesz, a 12-15% közötti sávban ingadozhat (a nem állami szektorban), miközben az infláció 10%-hoz közeli emelkedésére egyre nagyobb az esély. A tendencia az egész évre jellemző lehet, aminek hatására a reálbéremelkedést „megeszi” a növekvő infláció.  Mivel a dolgozók egy része 10 százalék alatti nominális béremelést kapott, egyre több olyan munkavállaló lesz, akiknek csökken a reálbére idén. 

Az MKIK GVI év elején publikált elemzése szerint tízből két cég nem tervezett béremelést. A Randstad márciusi felmérése azt mutatja, hogy a munkaadók 17%-a nem tervezte emelni a béreket.

A Portfolio szerint a felmérésekből az szűrhető le, hogy tízből egy-két munkavállalónak csökken annyival a jövedelme, mint amennyivel nő az infláció, és sokan vannak, akiknek érzékelhetően csökken az életszínvonala, hiszen infláció alatti béremelést kapnak. 

 

fotó: pixabay

  • 2023.06.06Napi, heti pihenőidő és az új visszaélés-bejelentési törvény A workshop második felében azzal foglalkozunk, hogy az Európai Unió Bírósága 2023. márciusában egy magyar ügy kapcsán kimondta, hogy a heti és a napi pihenőidőt elkülönítve kell kiadni. Ez a magyar „általános munkarend” alapulvételével azt jelenti, hogy a szombati és vasárnapi naptári napokra eső heti két pihenőnap előtt kell kiadni a 11 órás napi pihenőidőt, tehát péntek 13.00 óra után munka már nem végezhető. Részletek Jegyek
  • 2023.06.27IFRS Halasztott adó képzés Élő, interaktív, online képzés a nemzetközi beszámolókészítési elvek szerint az adózás számviteli kezeléséről. Fő cél: - a halasztott adó fogalmának megismertetése: mitől halasztott? - a halasztott adó elszámolásának célja és jelentősége - a számítás esetei és gyakorlati példákon keresztüli bemutatása. Részletek Jegyek
  • 2023.09.01I Land gamifikált készségfejlesztés Gamifikált készségfejlesztő e-learning programunk játszva tanít: 30 napon keresztül, napi 20-30 percben egy izgalmas virtuális küldetésen vezetjük végig a résztvevőket. Részletek Jegyek
  • 2023.10.10MŰEGYETEMI ÁLLÁSBÖRZE 150+ KIÁLLÍTÓ, TÖBB SZÁZ ÁLLÁS ÉS SZAKMAI GYAKORLAT VÁR! Kiállítóink hallgatókat, frissdiplomásokat és tapasztalt munkavállalókat is várnak állásajánlataikkal. Részletek Jegyek
További cikkek
Itt vannak az új Vállalkozó start II. program részletei!

Maximum 4,5 millió forint vissza nem térítendő támogatást kaphatnak a vállalkozó kedvűek az új Vállalkozói start II. program keretében. Ebből 3... Teljes cikk

Ingyenes online pályaorientációs felület segíti a továbbtanulást

Ingyenes, mindenki számára hozzáférhető pályaorientációs digitális felülettel segíti a továbbtanulás előtt álló fiatalokat a kormány - hívta... Teljes cikk

Meghirdették az idei családbarát munkahely pályázatot

A Kulturális és Innovációs Minisztérium (KIM) családokért felelős államtitkársága 13. alkalommal hirdet pályázatot családbarát munkahelyek kialakítására. Teljes cikk