kapubanner for mobile

Hiányos biztonsági rendszer: leváltják az atomerőmű vezetőit

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Leváltanak néhány vezetőt, így az ügyvezető igazgatót is a svédországi Forsmark atomerőben a nem kielégítő biztonsági rendszer miatt, közölte a vállalkozásokért és energiáért felelős miniszter.

Maud Olofsson egyúttal jelentést vár az erőmű többségi tulajdonosától, a Vattenfalltól a biztonsági intézkedések fejlesztéséről. Olofsson - aki egyben országa miniszterelnök-helyettese is -, pénteki közleményében azt mondta, hogy szerinte Forsmarkban nem összpontosítanak a biztonságra.

A Forsmark 987 megawattos 1-es egysége, valamint az 1000 megawattos 2-es egysége a hétvégén kényszerpihenőn volt, hogy elemezni lehessen a létesítmény berendezéseinek gumiszigeteléseit. A svéd SKI nukleáris hatóság szerint az 1-es blokkról készült elemzés nem kielégítő, a szigeteléseket ki kell cserélni. Az ügy akkor került előtérbe, amikor tavaly júliusban a Forsmark 1-ben egy áramköri hiba miatt zavar támadt a létesítmény tartalék energia-rendszerében és 20 percre sötétség borult az irányítóközpontra is. Az SKI szerint azonnal le kellett volna állítani a reakort ahelyett, hogy még egy napot vártak.

A létesítményt üzemeltető Forsmark Kraftgrupp az állami tulajdonú Vattenfall közműtársaság tulajdonában van. A Vattelfallé az erőmű 66 százaléka. A Mellansvensk Kraftgruppnak 25,5, az E.Onnak 8,5 százaléka van a létesítményben. Csütörtöki közlése szerint a Vattenfall biztonsági nukleáris akciótervet állít össze, s felállít egy biztonsági bizottságot is Forsmark számára. Ebben helyet kapnak a Vattenfall igazgatósági tagjai és külső szakértők is - számol be a Világgazdaság.
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek