High tech vállalatok lobbiznak a könnyebb bevándorlásért az USA-ban
Az amerikai vízumtörvény enyhítését szeretnék elérni a Szilícium-völgy nagyvállalatai, hogy könnyebben szemezgethessenek a külföldi szakemberek legjobbjai közül. A lobbi fő szószólói között van a Google, a Yahoo, a Microsoft, a Dell, az Intel, az AOL és a Facebook is - írja a Heti Válasz cikke.
A jelenlegi keret, mely szerint évente 65 ezer munkavállalói engedélyt jelentő H-1B vízumot bocsátanak ki az Egyesült Államokban, rendre kevésnek bizonyul. A Facebook kénytelen volt 80 mérnökét európai irodájában, Dublinban elhelyezni, mert nem tudta őket kaliforniai központjába behozni.
Az IT-cégek azt is nehezményezik, hogy a külföldi PhD hallgatóknak gyakran haza kell menniük, miután lejár a diákvízumuk, így megszerzett tudásukat és tehetségüket nem állíthatják a Szilícim-völgyi informatikai óriások szolgálatába.
Egy új típusú vízum kibocsátását is javasolják, amely azoknak a kezdő vállalkozóknak adna munkavállalási engedélyt, akik rendelkeznek 100 ezer dollár tőkével, és amerikai munkásokat alkalmaznának.
A bevándorlás klasszikusan az amerikai politika egyik gyújtópontja. Az országot a bevándorlók újabb és újabb hullámainak vállalkozószelleme vitte előre fennállása óta, ám jelenleg lenne igény a bevándorlók hullámának megfékezésére is. A tavalyi elnökválasztáson komoly politikai erőt képviselő hispánok nyomására kedvező fogadtatásra találhat a határok megerősítését, a jelenleg az országban tartózkodó 12 millió illegális bevándorló helyzetének rendezését és bizonyos területeken a vízumpolitika liberalizálását javasló tervezet.
Az IT-szektor jelenleg is nagyon nemzetközi, a Szilícium-völgyben Santa Clara és San Mateo városban négy diplomásból három külföldi. A terület sztárjai között is találunk bőven bevándorlót: Google-alapító Sergey Brin orosz, a Yahoo-alapító Jerry Yang tajvani, a magyarok közül Andy Rova az Intel vezérigazgatójaként, Charles Simonyi a Microsoft egyik alapítójaként lett ismert, az erdélyi Bock László a Google alelnöke. Bock már egy 2007-es kongresszusi meghallgatáson is érvelt a vízumpolitika enyhítése mellett.
Heti Válasz
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk
Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk
Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk
- Így változik a teljesítményértékelés a globális IT-szektorban 3 hónapja
- A jövő elkezdődött: mely munkahelyekre csap le először az AI-hullám? 6 hónapja
- Ez a korosztály használja leginkább az AI-t 6 hónapja
- Kik szívják el az agyakat 2025-ben? 7 hónapja
- Trump: a keményen dolgozó migráns munkással kivételt kell tenni 7 hónapja
- Ki fogja elvégezni a "piszkos munkát", ha szigorítják a bevándorlást? 7 hónapja
- AI-szakértők és orvosok előnyben, másoknak szigor: jön az új bevándorlási rend 9 hónapja
- Pintér Sándor: a munkavégzés nem korlátlan és nem hosszabbítható meg automatikusan 10 hónapja
- A magyar munkavállalók 20 százaléka már a digitális ágazatban dolgozik 1 éve
- Melyik szektort érinti leginkább a szakemberhiány? 1 éve
- Nőtt az EU népessége a bevándorlás miatt - Magyarország kivétel 2 éve
A tudás törvényei: a megértés kulcsa