Megjelent: 13 éve

Hírnév alapján választanak munkahelyet a legjobb MBA-végzősök

Az MBA-végzősök álláspályázataik előtt alaposan tájékozódnak a megcélzott vállalat hírnevéről, ugyanis a társadalmi felelősségvállalásban kedvezőtlen imázsú cégek iránt kevesebben érdeklődnek.

A legjobb eredményeket elérő MBA-diákok háromnegyede számára kulcsfontosságú szerepe van a munkahelyválasztásban annak, hogy milyen az adott vállalat hírneve - áll a Hill & Knowlton kommunikációs ügynökség évente megjelenő Kitekintés a vállalatok hírnevére című tanulmányában.

E szerint a feltörekvő piacokon lévő munkahelyektől - így Kelet-Európától, ezen belül is Oroszországtól, valamint a Közel-Kelettől és Dél-Ázsiától - ódzkodnak a MBA-s képzésben legjobb eredményeket elérő végzősök. Ugyanez érvényes számos olyan iparágra, amelyek termékeik miatt könnyebben támadhatók, közvéleménybeli megítélésük sok esetben ellentmondásos. Ilyenek az alkoholt, a dohány- vagy a vegyipari termékeket gyártók, illetve nagyban forgalmazók.

A Hill & Knowlton összefoglalója arra is rámutat, hogy az Enron- és WorldCom-botrányok esettanulmányain "nevelkedett" MBA-végzettségű álláskeresők kínosan ügyelnek arra, hogy tartósan jó hírnevű vállalatnál kezdjék el pályafutásukat, és a választásban egyre nagyobb szerepet játszik a vállalat társadalmi felelősségvállalási stratégiája, illetve gyakorlata.

A Net Impact nonprofit szervezet és az Ellen Weinreb csr-állásokra specializálódott fejvadász cég tapasztalatai szerint az elmúlt három és fél évben harmadával nőtt a csr-érintettségű állásokra beadott, MBA-végzettségű pályázatok száma. A csr-en belül elsősorban a környezetvédelemhez kapcsolódó pozíciók népszerűek.

Napi Gazdaság
  • 2021.01.30Videokonferenciás 2 napos Scrum Master képzés A két napos intenzív, gyakorlat-orientált tréning szerepjátékokon és szimulációkon keresztül segít a résztvevőknek megérteni, hogyan alkalmazhatóak a legkülönbözőbb projektekben a Scrum alapelvei. Kitérünk arra is, hogy mikor érdemes használni a Scrumot, és mikor nem. Részletek Jegyek
  • 2021.02.04Stratégiai- és teljesítmény controlling A vezetők elmondása alapján a controlling gyakran utókalkuláció fókuszú, célja a pénzügyi számvitel kiszolgálása. Ez a kutatás is rávilágít arra, hogy kimutathatóan sikeresebbek azok a vállalatok, ahol a vezetők támaszkodhatnak a controller tevékenységére. Részletek Jegyek
  • 2021.02.23 Adatvédelmi tisztviselő képzés Megújult blended képzésünk során a jogi háttér áttekintése mellett gyakorlati példák, megtörtént esetek és a résztvevők által hozott problémák közös elemzése segíti a szabályok értelmezését először e-learning, majd egy online konzultációs nap keretein belül. Részletek Jegyek
  • 2021.03.08 Vezetői kommunikáció és konfliktuskezelés képzés A képzés célja a szervezeten belül eredményes és hatékony kommunikáció feltételeinek és eszközeinek megismerése és begyakorlása, a résztvevők kommunikációs kultúrájának fejlesztése - A személyes és a vezetői kommunikáció hatásfokának és eredményességének javítása - A szervezeten belül eredményes és hatékony együttműködés és konfliktuskezelés alapjainak megismerése Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
ITM: biztos megélhetésre számíthat, aki informatikusnak áll

9 budapesti és 14 vidéki egyetemen szerezhetnek diplomát azok, akik iskolásként az informatika felé orientálódnának. Teljes cikk

Kevesebb álláshirdetés, növekvő túljelentkezés jellemezte a tavalyi évet

A mezőgazdaságot, az oktatást, a mérnöki munkaköröket szinte alig érintette a járvány, melynek a vendéglátás és az idegenforgalom a nagy vesztese. Teljes cikk