Hivatalos Amazon Web Services oktatóközpont lett a Training360
Magyarországon elsőként szerzett hivatalos Amazon Web Services Training Partner címet a Training360. Az oktatócégnél így mostantól elérhetőek az Amazon Web Services felhő-alapú szolgáltatásaihoz kapcsolódó tréningjei, valamint a nemzetközi AWS vizsgák is megszerezhetőek.
„Büszkék vagyunk arra, hogy komoly felkészülést követően Magyarországon elsőként kiérdemeltük a hivatalos Amazon Web Services oktatóközponti címet. Ügyfeleink így ezentúl az AWS hivatalos tanfolyamait is elérhetik a Training360-on keresztül. Az AWS egy stratégiailag is fontos terület számunkra” - mondta Kovács Zoltán, a Training360 Kft. oktatási- és fejlesztési igazgatója.
A képzési portfólió a hazai igényekre szabottan került összeállításra, elsősorban az architekt, üzemeltetés, fejlesztés és AI területekre fókuszálva. A tanfolyamok már elérhetők tantermi vagy online formában is. A képzések és megfelelő gyakorlati idő eltelte után a Training360-nál a nemzetközi hivatalos AWS vizsgák is megszerezhetők. Ez utóbbi egyébként az AWS-sel foglalkozó vagy azt használó vállalatok számára elérhető AWS partneri címek megszerzéséhez is szükségesek. A partnerek számára egyébként további kedvezmények is járhatnak a hivatalos képzések díjából.
- 2024.10.10Pannon Munkajogi Akadémia Programunkat az on-line térben tervezzük megvalósítani, ezzel is támogatva a hatékony idő kihasználását. Előadás-sorozatunk célja, hogy egy-egy munkajogi területet részletesebben is bemutassunk, lehetőséget teremtve a joggyakorlat alkalmazásának megismerésére.
Részletek 
Jegyek - 2024.10.112024.10.11– 12.12 Díjmentes Vezetői Egynapos programok Díjmentes Vezetői Egynapos programsorozatunkat a nagy érdeklődésre való tekintettel folytatjuk. Képzéseinken szemléletet, azonnal alkalmazható tudást adunk, módszereket és gyakorlatok próbálhatnak ki a résztvevők, mindezt teljesen díjmentesen. A nyílt programokat olyan vezetőknek, munkavállalóknak ajánljuk, akik szeretnék bővíteni tudásukat és látásmódjukat. A képzések különlegessége, hogy bármelyik téma vállalati képzés formájában is megvalósítható, melyre támogatás igényelhető a GINOP PLUSZ-3.2.1-21 pályázati alapból. Pályázati forródrót: +36 20 338 3808 Részletek Jegyek
- 2024.11.13Mérlegen a hibrid munkavégzés - Trendek és vállalati jó gyakorlatok a távmunka új korszakában Az esemény célja, hogy összehozza a különböző iparágak vezetőit, legjobb vállalati gyakorlatait, hogy megosszák gondolataikat és megvitassák a rugalmas foglalkoztatás jövőjét és annak vállalati kultúrákra gyakorolt hatásait, úgy mint a távmunka transzformációja, új innovációk és a mesterséges intelligencia hatásai, munkavállalói preferenciák, jogi megoldások, hatékonysági kérdések távolról, valamint vezetői kihívások és vállalati stratégiák a hibrid munka világában. Részletek Jegyek
- 2024.11.21Pannon HR Konferencia Debrecen Lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg. Részletek Jegyek
A kormány felhívta a tulajdonos, Liberty figyelmét, hogy a dunaújvárosi vasműnél a bérek kifizetése az első, ebben nem lehet késedelem, a cég... Teljes cikk
A BYD kínai autóipari vállalat szegedi beruházásával több ezer munkahelyet teremt majd, és elsősorban helyi munkaerő alkalmazására törekszik.... Teljes cikk
"Thyssenkrupp, ahol megalázzák a női kollégákat. Ti mit tennétek?" címmel jelent meg június 3-án egy thread a Redditen, amelyben egy felhasználó... Teljes cikk
- Kit szólíthat meg az intenzív barista tanfolyam? 4 hete
- Mixer tanfolyam: Karrierlehetőség a rugalmasság és kreativitás jegyében 1 hónapja
- Ezen az egy dolgon múlik a siker az Amazon vezérigazgatója szerint 5 hónapja
- Targoncavezető tanfolyam: minden, amit tudni kell róla 7 hónapja
- Az új valuta a home office, Magyarország vonzó BSC-célpont 8 hónapja
- Újra pörög a felnőttképzés: mit és hogyan tanuljunk 2024-ben? 9 hónapja
- Ki a jó HR Business Partner? Kiválasztás és beillesztési terv 13 hónapja
- Már a techcégek is szeretnék visszazavarni az irodába a munkatársakat 1 éve
- Ismét több ezer embert küld el az Amazon 2 éve
- Új szolgáltatási vezető a Colliers Occupier Services-nél 2 éve
- Majdnem ezer ember tanulhatott idegen nyelvet pályázati támogatásból Heves vármegyében 2 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Inkább most szánjunk rá pár órát, mint később éveket TIPP
- Munkáltatói márka disszonancia: ígéret és valóság konfliktusa TIPP
- Digitális Wellbeing: a telemedicina és egyéb innovatív juttatások hatása a dolgozói jóllétre - interjú Somogyi Tiborral, a DokiApp alapító ügyvezetőjével TIPP
- Új piacra tört be a vezető HR szolgáltató - az ügyfélélmény magasabb szintjét kívánja elhozni a WHC TIPP
- Ismét a Rossmann lett a Legjobb Munkahely TIPP
- A munkáltatói gondoskodás hatása a munkavállalói produktivitásra TIPP
- Munkaerő-piaci trendek. Felkészülés a hullámvasútra! TIPP
Állások
- Tejelő szarvasmarha telep- telepi munkás
- Reptéri adminisztrátor és rakodó
- Tejelő szarvasmarha telep- Műszakvezetői állás
- Kőműves
- Bolti Eladó
- Hentes! segédmunkás! betanított munkás!
- Gépjárművezető ('B+E' / 'C+E') munkatárs
- Targoncavezető (CE) targoncával (2024. 10. 08)
- Laboráns | Tiszafüred (2024. 10. 07)
- IT mérnök (2024. 10. 09)
- Targoncavezető - Székesfehérvár (2024. 10. 09)
- Operátor (nyugdíjasok részére) (2024. 10. 09)
- Legal Counsel (2024. 10. 09)
Partnereink hírei
- Valójában mit ünneplünk halloweenkor? Elmondjuk
- Szánjunk időt arra, hogy felkészítsük a télre a termőföldet!
- Milyen messze kell a kerítéstől és a telekhatártól ültetni a cserjéket, fákat?
HR Blog oldalak
-
Kiss Ildikó⎮Predictive Index
Beszéljenek a számok: így mérd a HR üzlethez adott értékét!
A HR munka komplex, sajnos egyre inkább operatív irányba billen, de a fő megítéléséhez az számít, hogy a HR-stratégia...
-
Scotwork
Én nem szoktam tárgyalni ...
HR-esként a képzésekkel és fejlesztéssel foglalkozó csapatban dolgoztam. Sokszor hallottam azt a mondatot kollégáktól, hogy...
-
Eureka Consulting
Új generációk a munkahelyen – integrációs dilemmák és megoldások
Ahogy az élet más területein is a munka világában is rajzolódnak ki különbségek a generációk között. A Z-generáció...
-
Worri.hu
Újratervezés szükséges! Hogyan támogathatjuk a női munkavállalók mentális egészségét és produktivitását?
Amikor a munkahelyi mentális egészség kerül szóba, a női munkavállalók különleges figyelmet érdemelnek. Miért? Mert ők...
-
Munkajog
A munkahelyen kívüli magatartás miatt is elbocsátható a munkavállaló?
A munkajog túlnyomórészt a munkavállaló munkahelyen, munkaidőben folytatott tevékenységét és egyéb magatartását...
A karrierépítést nem lehet elég korán kezdeni 