Hivatalos Cisco oktatóközpont lett a SZÁMALK
A SZÁMALK hivatalos Cisco oktatóközpontként a Global Knowledge Network, a világ legnagyobb Cisco megoldásszállító partnerévé vált.
Ezzel a minősítéssel a SZÁMALK a közel tíz éves Cisco oktatási tevékenységében jelentős mérföldkőhöz érkezett. Olyan címhez jutott, melyet számos nagy vezető európai oktatóközpontnak sem sikerült megszereznie: önálló jogon (nem viszonteladóként vagy szponzorált cégként) jogosult hivatalos Cisco oktatások lebonyolítására, és így akár további oktatási partnerek bevonására és működtetésére is.
"A CLP minősítés megszerzéséhez igen magas és összetett követelményrendszert kellett teljesítenünk, de a kitartó munka és az eddigi Cisco területen nyújtott oktatási tapasztalatunk meghozta a várva-várt sikert" - mondta Nyisztor József, a SZÁMALK Továbbképzés igazgatója. "Nagy hangsúlyt helyezünk arra, hogy a lehető legjobbak legyünk egy adott képzési területen, és ezt önálló jogon gyakoroljuk, hiszen így tudunk ügyfeleink felé a legrugalmasabbak és versenyképesek lenni" - tette hozzá.
"A Cisco Learning Partner cím megszerzése fontos lépés volt számunkra az adott tanfolyamok elfogadottságában is" - nyilatkozta Simon Ferenc, a SZÁMALK Továbbképzés termékmenedzsere. "A piacon egyre inkább megfigyelhető az a trend, hogy a cégek (különösen a nagyvállalatok) nem pusztán tanfolyamot, hanem minőségi, garanciát jelentő hivatalos képzéseket keresnek" - fogalmazott a szakember.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
A kormány szeretné emelni a felsőoktatási béreket is, de az államtitkárság az érintettek türelmét kérte. Teljes cikk
A Kulturális és Innovációs Minisztérium szakképzésért felelős helyettes államtitkára szerint gyümölcsöző kapcsolat alakult ki a vállalkozói... Teljes cikk
Az 50 éves pedagógust azonnal elbocsátották, miután kiderült az eset. Teljes cikk
- Melyek a legnagyobb tréningcégek? Itt a lista 3 hónapja
- Több ezer főt bocsát el a Cisco 3 hónapja
- Újra pörög a felnőttképzés: mit és hogyan tanuljunk 2024-ben? 3 hónapja
- Extremitás és az intuíció 5 hónapja
- Még kilenc napig lehet pályázni az Év trénere díjra 6 hónapja
- A vezetőfejlesztés a munkaerő-megtartás kulcsa 7 hónapja
- Szervezeti kultúra: a vezetők és munkavállalók közös feladata 7 hónapja
- A gamifikáció, mint a munkaerő-megtartás eszköze 8 hónapja
- A megtartás kulcsa: a szervezet állapotának folyamatos mérése 8 hónapja
- Mi köze a szervezeti kultúrának a munkaerő megtartásához? 8 hónapja
- Milyen trendekkel kell számolnia egy jövőbiztos vezetőnek? 8 hónapja