Hivatalos VMware oktatóközpont lett a SZÁMALK
A független oktatóközpontok közül Magyarországon elsőként a SZÁMALK Továbbképzés szerezte meg a "hivatalos VMware oktatóközpont" jogosultságot. Ezzel a lépéssel a SZÁMALK Továbbképzés tovább bővítette oktatási szolgáltatáspalettáját, amelyet ma már a magyarországi TOP 100 vállalat közel kétharmada rendszeresen igénybe vesz.
"A SZÁMALK-hoz külföldről érkezett a megkeresés a VMware oktatóközpont jogosultság megszerzésére" - nyilatkozta Nyisztor József a SZÁMALK Továbbképzés igazgatója. "A többkörös pályáztatás végére egyedül mi maradtunk, és elnyertük a hivatalos és minősített VMware tréning központ (VATC) címet."
A SZÁMALK mindig is törekedett arra, hogy az oktatásban résztvevők a standard anyagokon túl a mindennapi munkában leginkább felhasználható gyakorlati tippeket, trükköket, információkat is kapjanak a tanfolyamokon. "A képzésekhez kapcsolódóan kiemelten fontosnak tartjuk, hogy a szakemberek nemzetközi vizsgát is tudjanak tenni, így a tanfolyamok mellett egyedi, vizsgával kombinált kedvező árú vizsgafelkészítő konzultációt is kínálunk. A legnépszerűbb VMware tanfolyamokat most ráadásul bevezető akciók keretében érhetik el az érdeklődők" - nyilatkozta Simon Ferenc, a SZÁMALK Továbbképzés IT oktatási termékmenedzsere. "Nagy hangsúlyt fektetünk szolgáltatásaink kivitelezésére is, ez is szolgálja ügyfeleink elégedettségét" - folytatja Nyisztor József. A képzések minősített oktató szakemberek (VMware Certified Instructor) előadásában zajlanak, 2009 második felétől pedig a legkorszerűbb, élő szerver és storage eszközpark várja a résztvevőket.
Növekszik a jelentkezők száma
A VMware képzések iránti növekvő igényt az is jelzi, hogy meredeken növekszik a különböző vizsgákra jelentkezők száma. Simon Ferenc szerint ez nem véletlen, hiszen a SZÁMALK által kínált képzések és vizsgák révén az informatikusok, rendszergazdák és IT vezetők felkészülhetnek cégük virtualizációs technológiai bevezetésére, ugyanakkor egy már meglévő IT környezet további fejlesztése, frissítése illetve ezek mindennapi menedzselése is hatékonnyá válhat.
A SZÁMALK Továbbképzés az ügyfelek igényeit szem előtt tartva egyedülálló alternatívát nyújt az oktatás és képzés terén, hiszen az iparág legjelentősebb gyártóival együttműködve, önálló jogon, saját erőforrásokra épülő hivatalos tanfolyamokat kínál, kedvező ár-érték arányban. A SZÁMALK Továbbképzés oktatási termékeinek összeállításakor arra is törekszik, hogy a jövőbeli jelentkezők igényeihez is alkalmazkodjon, így például lehetőség van díjnyertes saját fejlesztésű vagy hivatalos e-learning anyagokkal támogatott vegyes oktatás (blended learning), gyorsított, ún. mélyvíz tréningek vagy testre szabott, az adott cégnél lebonyolított képzések igénybevételére is.
- 2024.09.19PANNON HR KONFERENCIA 2024. Hagyományos őszi Pannon HR Konferenciánkon, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal, izgalmas kerekasztal beszélgetésekkel készülünk. Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg. Részletek Jegyek
- 2024.09.26recruiTECH BLUE konferencia A BLUE konferencia azoknak a kékgalléros toborzásban és foglalkoztatásban érintett HR vezetőknek, toborzási szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a céljaikért a munkaerőpiacon. Gyere el és tanuljuk, fejlődjünk közösen! Részletek Jegyek
- 2024.10.02Tréning Kerekasztal Konferencia 2024. A 2024-es, őszi Tréning Kerekasztal Konferenciánk célja, hogy a résztvevők sokféle megközelítést kapjanak arról, a technológia hogyan épülhet be a tréningek világába. Részletek Jegyek
- 2024.11.13Mérlegen a hibrid munkavégzés - Trendek és vállalati jó gyakorlatok a távmunka új korszakában Az esemény célja, hogy összehozza a különböző iparágak vezetőit, legjobb vállalati gyakorlatait, hogy megosszák gondolataikat és megvitassák a rugalmas foglalkoztatás jövőjét és annak vállalati kultúrákra gyakorolt hatásait, úgy mint a távmunka transzformációja, új innovációk és a mesterséges intelligencia hatásai, munkavállalói preferenciák, jogi megoldások, hatékonysági kérdések távolról, valamint vezetői kihívások és vállalati stratégiák a hibrid munka világában. Részletek Jegyek
A Volkswagen-konszern a rossz gazdasági mutatók miatt nem zárja ki az üzembezárásokat és az elbocsátásokat a VW márka költségcsökkentési... Teljes cikk
Közel 340 tescós hagyja ki ma a munkát. Ennyien vannak ugyanis, akiknek 6-7 éves gyermeke van, és élhettek a Tesco által biztosított extra szabadnap... Teljes cikk
Tíz új igazgatójának kinevezését jelentette be a PwC. A vezető pozícióba lépő kollégák új szerepköre szeptember 1-jén indul. Teljes cikk
- Több mint 27 éves HR vezetői tapasztalatát viszi be a Corvinus képzésébe 4 hónapja
- Tanárképző kar alakul a Nemzeti Közszolgálati Egyetemen 6 hónapja
- Gyakorlatorientált HR-képzés, piacképes diploma 8 hónapja
- Több mint 50 ezer "akkumulátor szakembert" képeztek ki 10 hónapja
- Félezer Audi-munkatárs tanulhat tovább 13 hónapja
- Digitális szemléletű, piacképes HR-végzettséget nyújtanak a Kodolányi-NEXON online szakirányú képzései 1 éve
- Öt új szakot indít a Corvinus Egyetem, mindet angolul 2 éve
- Együttműködési megállapodást kötött a Corvinus Egyetem és az MVM 2 éve
- PANORÁMA 2022 3 éve
- Ingyenes e-learning tananyag készült kkv-k számára 3 éve
- Október elsején 15 milliárdos pályázati keret nyílik vállalati belső továbbképzésekre 3 éve