kapubanner for mobile

Hoffmann: Nem lesz általános nyugdíjazás az oktatásban

Az oktatási államtitkár szerint sem a felsőoktatásban, sem a közoktatás területén nem várható általános nyugdíjazás, utóbbi területen ugyanakkor a gyermeklétszám csökkenése miatt várható nagyobb arányú nyugdíjba küldés.

Hoffmann Rózsa erről csütörtökön beszélt kérdésre válaszolva a fővárosban, egy más témában tartott sajtótájékoztatón. Döntés még nem született, a tervezés, a számítások zajlanak - hangsúlyozta az államtitkár, aki kijelentette: nincs tudomása arról, hogy "generális szándék" lenne az oktatásban a pedagógusok elbocsátására, de nyugdíjazások lesznek.

Mint megjegyezte: a nemzetgazdasági minisztérium a költségvetési törvény tervezetében egy konzervatív számítást tett közzé. Ebben költségvetési megfontolásból mérlegelni javasolta, hogy ha a közszférából nyugdíjba küldik a 62 év feletti munkavállalókat, és az állásokat nem vagy csak részben töltik be, mennyi megtakarítás érhető el. Hoffmann Rózsa hozzátette: az, hogy ez mit jelent, milyen területet érint, egyáltalán nincs eldöntve.

Megerősítette, hogy a felsőoktatásban ilyen "generális intézkedés" nem várható, hiszen köztudomású: e területen a tudományos fokozatot nem harmincévesen szerzik meg, hanem idősebb korban. "Lefejezné minőségileg a felsőoktatást" - fogalmazott, kiemelve: ez ellentétes lenne minden céljukkal. A közoktatás területén a tanulói létszám csökkenését nem pedagógus elbocsátásokkal akarják kompenzálni, arányosítani, hanem elegendő válasz a nyugdíjas korúak nyugdíjazása - közölte.

Az oktatási államtitkár hozzátette: itt sincs és nem is lesz szó generális nyugdíjba küldésről, de nagyobb arányú nyugdíjazás várható.

Hoffmann Rózsa a diplomáciai testület képviselőit tájékoztatta az oktatásban végrehajtandó változtatásokról. A témák között szerepelt az új Nemzeti alaptanterv, a magyar diákok nyelvtudásának javítása, a hallgatói mobilitás. A rendezvényen több mint 45 ország nagykövete, diplomatája vett részt, amit komoly nemzetközi érdeklődésként értékelt az oktatási államtitkár.

  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
NAV: eddig kell befizetni a turizmusfejlesztési hozzájárulást

Április 20-ig kell befizetnie a turizmusfejlesztési hozzájárulást az erre kötelezetteknek - hívta fel a figyelmet pénteki közleményében a Nemzeti... Teljes cikk

Felmérés: ezért hagyják el sokan a magyar egészségügyet

A magyar egészségügyben nemcsak az alacsony bérek, hanem a rossz munkahelyi légkör is egyre több dolgozót taszít el a pályától. Egy friss... Teljes cikk

Ezekkel a diplomákkal lehet a legkevesebbet keresni, mégis több százan választják őket

Bár egyes egyetemi szakokkal kifejezetten alacsony fizetés vár a pályakezdőkre, ezek továbbra is népszerűek a felvételizők körében. Teljes cikk