kapubanner for mobile
Megjelent: 13 éve

Hogyan függ össze a közmunka és a hosszú távú munkanélküliség?

A munkanélküliek átlagosan másfél évet töltenek állás nélkül Magyarországon, ez régóta a legrosszabb adat. A Világgazdaság írása arra mutat rá, hogy ebben feltehetően szerepet játszik az erőforrások közmunkára való átcsoportosítása is.

A munkanélküliek jelentős része, 48 százaléka legalább egy éve nem talál állást. Bonyolítja a helyzetet, hogy a munkanélkülieknek járó ellátás csupán három hónapig jár az álláskeresőknek, amely nemzetközi viszonylatban is rendkívül rövid időnek számít. Ráadásul míg az OECD, az ILO és más nemzetközi szervezetek ajánlásai szerint a munka nélkül töltött idő leghasznosabb kitöltése valamilyen képzésben való részvétel, erre egyre kevesebb lehetőség jut - írja a Világgazdaság.

"Nem jelenthető ki egyértelműen, hogy a munkanélküli ellátás változása miatt töltenek hosszabb időt munka nélkül az álláskeresők" - szögezte le a Világgazdaságnak Scharle Ágota. A Budapest Szakpolitikai Elemző Intézet vezető kutatója ugyanakkor elmondta: "a korábban munkanélküliekre fordított forrásokat és ügyintézői kapacitást jelentős részben a közmunkára, valamint a Nemzeti Rehabilitációs és Szociális Hivatal új irodahálózatára csoportosították át." A nemzetközi példákról szólva Scharle Ágota kijelentette: "a válság hatására több ország is igyekezett kiadást csökkenteni az álláskeresőket segítő szolgáltatások terén. Az ugyanakkor, hogy Magyarország milyen mértékben támaszkodik a közmunkára, nemzetközi összehasonlításban kirívónak számít."

Világgazdaság
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Aggasztó a magyar orvosok mentális állapota: 100-ból 2-nél súlyos az öngyilkosság veszélye

A nemzetközi adatok szerint az orvosok körében 43–80 százalék, a rezidensek körében 40–80 százalék a kiégés gyakorisága. A magyar orvosok... Teljes cikk

Erasmus-botrány: Magyarország tiltakozik, de a diákok hiába várnak?

Az Erasmus-vitát az indította el, hogy az EU szerint nem volt elég átlátható, kik irányítják a modellváltó magyar egyetemeket, ezért kizárták... Teljes cikk

Ki fog nyugdíjjárulékot és adót fizetni, ha nem születnek gyerekek?

Az Országgyűlés hétfői ülésén a DK arról kérdezte a kormányt, hogyan maradhat fenntartható a nyugdíjrendszer a csökkenő születésszám mellett. Teljes cikk