Hol keresnek új piacokat a magyar cégek?
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatNémetország, Franciaország és az Egyesült Államok továbbra is fontos külgazdasági partnere Magyarországnak. A gazdasági válság legfőbb tanulsága azonban, hogy új piacokat kell keresni. Felértékelődik Délkelet-Ázsia, de India és az arab térség is - hangzott el a Magyar Rádió műsorában.
Főként azok a közepes vállalatok építhetnek ki gazdasági kapcsolatokat az új piacokon, amelyek Európában már stabilan állnak a lábukon - mondta a Kossuth Rádióban az év elején létrejött Nemzeti Külgazdasági Hivatal elnökhelyettese, Kerekes György. Nagyon sikeresek vagyunk a különböző mérnöki technológiák területén, a környezetvédelem, az orvosi műszerek világában, de a hagyományos, például élelmiszeripari termékek iránt is kifejezetten nagy az érdeklődés Délkelet-Ázsiában és a Távol-Keleten is - magyarázta.
Szerbia szintén fontos irány Magyarország számára, egyrészt hagyományos exportpiacot jelent, másrészt olyan politikai-gazdasági változások történtek az elmúlt időszakban Szerbiában, amelyek nagy lehetőségeket nyitnak a magyar cégeknek - folytatta Kerekes György. Megjegyezte: kevesen tudják, hogy Szerbiának megállapodása van Oroszországgal és Fehéroroszországgal arról, hogy vámmentesen tud exportálni ezekre a piacokra.
Magyar Rádió
Szerbia szintén fontos irány Magyarország számára, egyrészt hagyományos exportpiacot jelent, másrészt olyan politikai-gazdasági változások történtek az elmúlt időszakban Szerbiában, amelyek nagy lehetőségeket nyitnak a magyar cégeknek - folytatta Kerekes György. Megjegyezte: kevesen tudják, hogy Szerbiának megállapodása van Oroszországgal és Fehéroroszországgal arról, hogy vámmentesen tud exportálni ezekre a piacokra.
Magyar Rádió
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?