1. Főoldal
  2. Munkaügyi hírek
  3. Hol keresnek új piacokat a magyar...
vállalkozás  magyar  Szerbia  export  arab térség 
Megjelent: 15 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Hol keresnek új piacokat a magyar cégek?

Németország, Franciaország és az Egyesült Államok továbbra is fontos külgazdasági partnere Magyarországnak. A gazdasági válság legfőbb tanulsága azonban, hogy új piacokat kell keresni. Felértékelődik Délkelet-Ázsia, de India és az arab térség is - hangzott el a Magyar Rádió műsorában.

Főként azok a közepes vállalatok építhetnek ki gazdasági kapcsolatokat az új piacokon, amelyek Európában már stabilan állnak a lábukon - mondta a Kossuth Rádióban az év elején létrejött Nemzeti Külgazdasági Hivatal elnökhelyettese, Kerekes György. Nagyon sikeresek vagyunk a különböző mérnöki technológiák területén, a környezetvédelem, az orvosi műszerek világában, de a hagyományos, például élelmiszeripari termékek iránt is kifejezetten nagy az érdeklődés Délkelet-Ázsiában és a Távol-Keleten is - magyarázta.

Szerbia szintén fontos irány Magyarország számára, egyrészt hagyományos exportpiacot jelent, másrészt olyan politikai-gazdasági változások történtek az elmúlt időszakban Szerbiában, amelyek nagy lehetőségeket nyitnak a magyar cégeknek - folytatta Kerekes György. Megjegyezte: kevesen tudják, hogy Szerbiának megállapodása van Oroszországgal és Fehéroroszországgal arról, hogy vámmentesen tud exportálni ezekre a piacokra.

Magyar Rádió

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Alulról a negyedik helyen áll a magyar minimálbér az EU-ban - mutatjuk a számokat

Van olyan ország az EU-n belül, ahol több mint négyszer magasabb minimálbérrel számolhatnak a dolgozók, mint más tagországokban. Teljes cikk

Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV február végén

A NAV ellenőrei számos helyszínen vizsgálják majd többek között az alkalmazottak bejelentését is. Teljes cikk

Kutatás: csak napi 2-3 órát tudnak koncentráltan dolgozni a munkavállalók, ez az oka

Egy friss kimutatás szerint egy átlagos munkavállaló évente kétszer annyi megbeszélésen vesz részt, mint két évvel ezelőtt, ami a koncentrált... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Heti ajánló

HR állások

Állások

Rendezvények

Partnereink hírei

edenkert.hu logo
haziallat.hu logo

HR Blog oldalak

További HR Szakmai tartalmak

Diagnózis kódok

Tovább a Diagnózis kódok oldalára

HR Szavazás

Hogy látja a home office jövőjét?

Könyvajánló

Martin Wehrle: Az 500 legjobb coaching kérdés

Egy-egy kérdést alapul véve vezet el a megoldásig

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Egy sürgősségi osztály egy munkanapja - ez a The Pitt vagyis a Vészhelyzet Pittsburghben. A nap egy-egy óráját lefedő epizódok HR szempontból sem érdektelen orvosi és emberi esetekkel vannak tele.

Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben
© Copyright HR Portal - 2003 - 2026
Iratkozzon fel hírlevelünkre

Kb. kéthetente küldjük, bármikor leiratkozhat.

Feliratkozom >>
Kövessen Facebookon

Már 30 ezren vagyunk.

Követem >>
Kövessen Linkedinen