Hol keresnek új piacokat a magyar cégek?
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatNémetország, Franciaország és az Egyesült Államok továbbra is fontos külgazdasági partnere Magyarországnak. A gazdasági válság legfőbb tanulsága azonban, hogy új piacokat kell keresni. Felértékelődik Délkelet-Ázsia, de India és az arab térség is - hangzott el a Magyar Rádió műsorában.
Főként azok a közepes vállalatok építhetnek ki gazdasági kapcsolatokat az új piacokon, amelyek Európában már stabilan állnak a lábukon - mondta a Kossuth Rádióban az év elején létrejött Nemzeti Külgazdasági Hivatal elnökhelyettese, Kerekes György. Nagyon sikeresek vagyunk a különböző mérnöki technológiák területén, a környezetvédelem, az orvosi műszerek világában, de a hagyományos, például élelmiszeripari termékek iránt is kifejezetten nagy az érdeklődés Délkelet-Ázsiában és a Távol-Keleten is - magyarázta.
Szerbia szintén fontos irány Magyarország számára, egyrészt hagyományos exportpiacot jelent, másrészt olyan politikai-gazdasági változások történtek az elmúlt időszakban Szerbiában, amelyek nagy lehetőségeket nyitnak a magyar cégeknek - folytatta Kerekes György. Megjegyezte: kevesen tudják, hogy Szerbiának megállapodása van Oroszországgal és Fehéroroszországgal arról, hogy vámmentesen tud exportálni ezekre a piacokra.
Magyar Rádió
Szerbia szintén fontos irány Magyarország számára, egyrészt hagyományos exportpiacot jelent, másrészt olyan politikai-gazdasági változások történtek az elmúlt időszakban Szerbiában, amelyek nagy lehetőségeket nyitnak a magyar cégeknek - folytatta Kerekes György. Megjegyezte: kevesen tudják, hogy Szerbiának megállapodása van Oroszországgal és Fehéroroszországgal arról, hogy vámmentesen tud exportálni ezekre a piacokra.
Magyar Rádió
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?