Hol túlóráznak a legtöbbet?
Nemcsak a legtöbbet dolgoznak a romániai alkalmazottak, de a legkevesebb szabadnapjuk és a legrövidebb hétvégi pihenőjük is nekik van - közölte a Duna TV.
Az uniós tagállamok közül Romániában dolgoznak a legtöbbet az alkalmazottak, ugyanakkor nekik van a legkevesebb szabadnapjuk és a legrövidebb hétvégi pihenőjük a brüsszeli munkaügyi alapítvány felmérése szerint. Tavaly több mint 41 órát dolgoztak hetente, ami másfél órával több az uniós átlagnál. Magyarországon az alkalmazottak átlagosan heti 40 órát töltöttek munkahelyükön.
Az évi 21 napos szabadságot nehezen lehet úgy beosztani, hogy mindenre jusson. Nemcsak a szabadnap kevés: az unióban tavaly itt volt a leghosszabb a ledolgozott munkahét.
Romániában az alkalmazottak kétharmada rendszeresen túlórázik. Az új munkatörvénykönyv szerint akár évi 370 túlórát is elvállalhatnak. "Rá vagyunk utalva, meg kell ragadni minden lehetőséget. Főleg most, hogy Spanyolországból, meg külföldről nagyon negatív jelek jönnek, hogy a romániai munkásokat egyre inkább visszautasítják, itt mindenki ragaszkodik ahhoz, amije van" - mondta el a Duna TV-nek Vincze Andre Tordáról.
A volt szocialista országokban mindenütt többet dolgoznak az emberek az uniós átlagnál - az egyetlen kivétel Szlovákia.
Duna TV/hirado.hu
Az évi 21 napos szabadságot nehezen lehet úgy beosztani, hogy mindenre jusson. Nemcsak a szabadnap kevés: az unióban tavaly itt volt a leghosszabb a ledolgozott munkahét.
Romániában az alkalmazottak kétharmada rendszeresen túlórázik. Az új munkatörvénykönyv szerint akár évi 370 túlórát is elvállalhatnak. "Rá vagyunk utalva, meg kell ragadni minden lehetőséget. Főleg most, hogy Spanyolországból, meg külföldről nagyon negatív jelek jönnek, hogy a romániai munkásokat egyre inkább visszautasítják, itt mindenki ragaszkodik ahhoz, amije van" - mondta el a Duna TV-nek Vincze Andre Tordáról.
A volt szocialista országokban mindenütt többet dolgoznak az emberek az uniós átlagnál - az egyetlen kivétel Szlovákia.
Duna TV/hirado.hu
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek 
Jegyek - 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire. Részletek Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
További cikkek
Aggasztó jelek a német munkaerőpiacról: Ennyi állás tűnt el
Egyre több jel utal arra, hogy megtorpant a munkaerőpiac Nyugat-Európában, különösen az iparban. Bár a foglalkoztatottság még magas, a háttérben... Teljes cikk
Aki nem használ AI-t, azt elküldik az amerikai PwC-től
A PwC amerikai vezetése egyértelművé tette: a mesterséges intelligencia használata nem választás, hanem alapelvárás a dolgozók számára. Teljes cikk
Így alakult a a munkanélküliség az OECD országaiban
A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban átlagosan 5 százalék volt a munkanélküliség januárban, megegyezett a... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Nem mehettek haza, nem kapták meg a bérüket – botrány a szegedi BYD-nél 3 hete
- Egyre többet túlóráznak a pedagógusok, amit a statisztikák többlettanításnak neveznek 1 hónapja
- Új kutatás: Az AI nem levesz a terheinkből, hanem rátesz még egy lapáttal 2 hónapja
- Vége lehet a klasszikus 8 órás munkanapnak Németországban – vajon jó ötlet? 2 hónapja
- Gyanúsan sok a beteg az ünnepek körül – ezért változtat a kormány a táppénzen 2 hónapja
- Erre fordítják a dolgozók az AI által megtakarított időt 3 hónapja
- 300 órás hónapok, valódi béremelés nélkül – így élnek az ápolók Magyarországon 3 hónapja
- Mire jók a laza péntekek az irodában? 3 hónapja
- Kik dolgoznak többet, az európaiak vagy az amerikaiak? 4 hónapja
- Hogyan tervezd meg a szabadnapjaidat 2026-ban? Ajánlott nyaralóhelyek 4 hónapja
- Kollektív elbocsátást jelentett be az egyik legnagyobb román autóipari cég 4 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Cégvezetők Csúcstalálkozója 2026. Lesz végre piacgazdaság? TIPP
- Külföldi munkavállalók felvétele saját csapatba: a leggyakoribb buktatók – és ahogyan elkerülhetők TIPP
- Employer branding a csúcson: amikor a természet formálja a vállalati kultúrát TIPP
- Valóban kiválasztható a legjobb jelölt? Így segítenek a személyiségtesztek a toborzás során TIPP
Állások
- Varrnónő
- karbantartó
- project manager
- Autószerelő
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Gépkocsivezető, áruszállító
- takarító
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Szakács (Burgerezőben) | Tata (2026. 04. 04)
- Agrár üzletági gyakornok - diákmunka (2026. 04. 10)
- Könyvelő asszisztens - diákmunka (2026. 04. 10)
- Értékesítési gyakornok - diákmunka (2026. 04. 10)
- Részmunkaidős pénzügyi munkatárs (2026. 04. 10)
Partnereink hírei
- Ezek a legjobb sárgarépa, fehérrépa és zellerfajták
- 3 igénytelen évelő, ami tavasszal a legszebb
- 5 tipp, hogyan metsszük meg tavasszal a rózsát
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Hogyan alakul a munkajogi igények elévülése?
Az elévülésről általában valamilyen pénzösszeg iránti követelés vagy esetleg bűncselekmény büntethetősége kapcsán...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Bértranszparencia: mennyire áll készen rá a szervezet?
A bértranszparencia közelgő bevezetése sok szervezet számára komoly felkészülési feladatot jelent. Bár elsőre...
-
Juventus Language Group
Március 31-től életbe lép az új felnőttképzési szabályozás: Igen-Yes-Ja
Ismét módosul a felnőttképzési törvény, amely érinti mind a GINOP pályázat negyedik szakaszára készülő...
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?