Holnap nyitja kapuit a HR-esek csúcstalálkozója
Újdonságokkal és rekord számú felsővezetővel találkozunk november 14-15-én a legnagyobb hazai humánerőforrás-menedzsment szakkiállításon.
Az idei Personal Hungary újdonságaiban jelentős szerepet játszik, hogy júliusban a Deutsche Messe, a CeBIT szakkiállítás tulajdonosa és rendezője lett a spring többségi tulajdonosa. Kiemelt figyelmet kap a HR informatika és infokommunikáció trendjeinek, lehetőségeinek sokoldalú bemutatása. Az IBM, az Oracle és az SAP vezetői mellett a szakma elismert szereplői beszélnek a legérdekesebb újdonságokról a standokon és az előadásokon.
A megnyitó napján, november 14-én délelőtt kerül sor a 2012 Legjobb Szervezetfejlesztési Projektje Díj átadására. A díjért kiírt pályázatot a Personal Hungary és a Szervezetfejlesztők Magyarországi Társasága együttesen hirdette meg. Válságos időkben valódi eredményeket felmutató projektekkel lehetett pályázni. A győztes a Personal Hungary vezetőjétől és a Zsűri elnökétől veszi át a díjat.
A versenyről szól, de másképp, Görgényi István vállalati tanácsadó, olimpiát nyert vízilabdaedző és világbajnok vízilabda játékos, aki a kiállítás első délelőttjén bemutatja az általa kidolgozott Vadászterület Módszert. A verseny és/vagy együttműködés örök dilemmája megragadó előadásban kerül tálalásra.
Komoly "összecsapások" várhatók a kiállítás mindkét napján sorra kerülő Szembesítő Show-n, ahol vállalati első számú vezetők nézetei csapnak össze HR vezetők véleményével a motiváció és ösztönzés, a válság okozta szervezeti változások, valamint a minőségi cserék és tehetség menedzsment sok vitát kiváltó gyakorlatai kapcsán.
A művészet és olimpiai sport kiemelkedő személyiségei közül idén Varnus Xavér, Storz Botond, Mocsai Lajos, Szántó Imre és Harcsa Zoltán vall a művészet és sport menedzsment kérdéseiről.
A 10 felsővezető 200 percben programon a felsővezetők magányossága és karrierlehetőségei ugyanúgy szóba kerülnek majd, mint a válság kapcsán változó vezetési filozófiák és mindennapi gyakorlatok. A kerekasztal mellett a MAPI Zrt., a McDonalds, a Novartis, Grundfos, az Oracle Magyarország, a Gablini, a Hungária MedM, a GS1 Magyarország, a Business Coach Kft. és az FGSZ Földgázszállító Zrt. elsőszámú vezetőivel találkozhatunk.
A szakkiállítást Női Fórum zárja, amelyen kiderül, mely vállalatok a Legjobb Női Munkahely pályázat díjazottjai 2012-ben. A legjobb gyakorlatok mellett olyan kérdésekre kaphatunk válaszokat, hogy: Mi különbözteti meg a vállalati egészség programokat? Mi számít pénzkidobásnak és mi a megtérülő, értelmes befektetés?
A Personal Hungary immár 9. éve kiváló lehetőség arra, hogy a szakmai képviselői két nap alatt átfogó képet kapjanak az aktuális HR szolgáltatói piacról, megismerkedjenek az újdonságokkal, és beszélgessenek a hazai vállalatvezetők, HR-vezetők legkiválóbbjaival. A szervezők szerint több mint 2000 látogató várható a legnagyobb hazai humánerőforrás-menedzsment szakkiállításra.
- 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!
Részletek
Jegyek
- 2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak
Részletek
Jegyek
Varga Judit bemutatta a vizsgamunkáját is. Teljes cikk
Csak négy olyan gyár van, ahol többen dolgoznak, mint tavaly. Teljes cikk
A mostani rendelet nem utal rá, hogy a TAJ-kártya funkcióit az e-személyi fogja kiváltani. Teljes cikk
- Egyértelművé vált: egy jó szakma és a jó szakember is aranyat ér 1 hónapja
- Érettségi után hogyan tovább? – ismerd meg a vagyonőr szakmát közelebbről 2 hónapja
- Az igénylők közül ennyien kapták meg eddig a munkáshitelt 2 hónapja
- Orbán Viktor szerint milliószám jönnek majd az ukrán munkások 2 hónapja
- Mennyit keresnek a taxisok? 3 hónapja
- Tehetséggyárat nyitott a BMW Debrecenben 3 hónapja
- 5 important changes in the employment of foreigners 3 hónapja
- Idén is díjazták a 40 év feletti női szakembereket 3 hónapja
- Új szakmákkal bővülhet a Szakmajegyzék 4 hónapja
- Elutasítások, bérszakadék, agyelszívás – ezzel küzd a reklámszakma 4 hónapja
- What to do if you have a toxic leader in your company? 4 hónapja