Horoszkóp alapján döntik el a HR-esek, ki alkalmas

Tajvanon a születési arány még a szokásosnál is alacsonyabb az idén, ugyanis a tigris évében világra jött gyerekeket dacosnak, harciasnak tartják, karrieresélyeik kifejezetten rosszak. A tajvani cégek személyzeti főnökei ugyanis rendszerint nem tulajdonítanak nagy jelentőséget a bizonyítványoknak és az állásfelvételi teszteknek, az asztrológiának viszont annál inkább.

Charlene Csang (Chang), az 1111 Job Bank állásközvetítő cég szóvivője elmondta, sok tajvani vállalat bíz meg csillagjósokat, hogy vessenek egy pillantást a pályázók horoszkópjára. A vezetők ugyanis tudni akarják, kire tekinthetnek barátként vagy ellenségként a vállalaton belül - fűzte hozzá. A tigris évében születettekről pedig nemcsak azt tartják, hogy engedetlenek, hanem a néphit szerint még szerencsétlenséget is hozhatnak. Ezzel szemben a patkány évében világra jött gyerekekről azt tartják, hogy különösen tehetségesek és gyorsan reagálnak a problémákra. A tigris gyerekek számára ajánlott foglalkozásokat azonban a tajvani szülők kedvetlenül nézegetik: hajóskapitány, idegenvezető, sofőr, riporter vagy fotómodell.

Az állásközvetítő azt is elárulta, hogy nemcsak a születés éve, hanem a névben szereplők írásjegyek száma is meghatározó a kiválasztásnál. A személyzeti osztályokon ugyanis úgy hiszik, ezek összegéből megállapítható az alkalmasság.

Magyar Nemzet/bumm.sk