kapubanner for mobile
Megjelent: 12 éve

Hülyeség-e a közmunkásokról szóló hír?

Sajtónyilatkozatok és ellenzéki információk szerint is gond lehet a közmunkaprogramok finanszírozásával - magyarul igencsak fogyóban van a pénz. Bár a Belügyminisztérium is cáfolt, a Menedzsmentfórum megmutatja, miért nem igaz ez.

Az elmúlt napok egyik kiemelt témája volt az a sajtóértesülés, mely szerint májustól az önkormányzatoknak vissza kell fogniuk a közfoglalkoztatási programokat, mégpedig forrás, pénz hiányában. Igaz ugyan, hogy a Belügyminisztérium a sajtóértesülésre reagálva is cáfolta az esetet, sőt a minap szintén cáfolattal élt a témával kapcsolatos állításokra,a lap egy újabb olyan szemszögből vizsgálja meg a kérdést, mely alátámaszthatja a BM véleményét.

Az már a költségvetésből is ismerhető tényadat, miszerint idén 183,8 milliárd forintot szántak a közfoglalkoztatásra ellentétben a tavalyi 179,9 milliárddal. (Mindkét összeg tartalmazza már a téli közfoglalkoztatás adott évre eső forrásigényét is.)

A Nemzetgazdasági Minisztérium havi költségvetési tájékoztatói segítségével pedig nagyon könnyen kideríthető, miért is kezelhető komoly fenntartásokkal az "elfogyott a pénz" kijelentés. A részletes adatokból kiderül ugyanis, hogy az első negyedév végéig összesen 52,8 milliárd forintot emésztett fel a közfoglalkoztatási program, ami a teljes keret 28,7 százalékát jelenti. Vagyis még az időarányos szintet is mindössze egy szerény 3,7 százalékponttal haladja meg a valóság. Mellesleg ez az összeg (vagy a teljesítés mértéke) nem tekinthető annyira kirívónak a korábbi két év azonos időszaki állapotához képest - akkor főleg nem, ha nem felejtük el: idén több forrás jut a közmunkára. 2012 első három hónapjában az akkori keret 22, 2013-ban pedig annak 24,9 százalékát költötték el a programra. A 2012-2013-as évekről azt érdemes megjegyezni, hogy ezekben az években egyszer sem költöttek el többet a közfoglalkoztatásra, mint az a költségvetési előirányzat volt.

A lap megpróbálta megbecsülni az idei költségvetés éves kiadását. Tették ezt a következőképpen: a 2014. évi tényadatokhoz hozzáadták az elmúlt két év havi (április-decemberi) kiadásainak átlagát. Így az eddig elköltött 52,8 milliárd forinthoz a havi átlagok alapján még 117,8 milliárd forint jönne, amivel 170,6 milliárd forintos egész éves kiadást kaptak. Tehát számításaik alapján még közel 13 milliárd forint mozgástér maradhat is. És mivel az idei évben a tavalyinál is kicsivel több embert szeretne a kormány bevonni a közfoglalkoztatási programokba, szükség is van a nagyobb keretre, az esetleges mozgástér természetes.

Az igaz ugyan, hogy az áprilisi - választási - hónapról a legelső adatokra is közel két hetet még várni kell, ahhoz, hogy ténylegesen forrásbeli problémák merüljenek fel, irreálisan és a korábbiakhoz képest is kiugróan nagy számban kellett volna munkanélkülieket (például minimum még 100 ezer új közmunkást) bevonni a programba egyetlen hónap alatt. Erre pedig azért igen kicsi esély mutatkozik.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk