kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 4 éve

Hűségjutalmat kapnak a szociális szférában dolgozók Kaposváron

Idén 34 dolgozó kaphat hűségjutalmat a város szociális intézményeiben.

Hűségjutalmat kapnak márciustól a helyi szociális szférában dolgozók Kaposváron - jelentette be a város polgármestere csütörtökön a somogyi megyeszékhelyen. Szita Károly (Fidesz-KDNP) egy szociális intézmények vezetőivel folytatott megbeszélést követő sajtótájékoztatón elmondta: a jutalom már a szociális területen végzett 10 év munka után jár, összege ötévente nő. A 10 éve ebben a szférában dolgozók jutalma 100 ezer, a 35 éve tevékenykedőké 350 ezer forint lesz - mondta a politikus. Szita Károly hozzátette, a városi szociális intézmények 127 érintett munkavállalója közül idén 34-en kaphatnak hűségjutalmat. A polgármester a juttatás bevezetését azzal indokolta, hogy fontos megbecsülni az idősgondozásban, a fogyatékos-ellátásban és egyebek mellett a családsegítésben dolgozók - különösen a koronavírus-járvány idején végzett - emberfeletti munkáját. Turnár Jánosné, a Kaposvári Szociális Központ igazgatója arról szólt, hogy aki 10 éven át végzi ezt a munkát, az már nem a szakmájának, hanem a hivatásának tekinti.

 

MTI

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk