Hűségjutalmat kapnak a szociális szférában dolgozók Kaposváron
Idén 34 dolgozó kaphat hűségjutalmat a város szociális intézményeiben.
Hűségjutalmat kapnak márciustól a helyi szociális szférában dolgozók Kaposváron - jelentette be a város polgármestere csütörtökön a somogyi megyeszékhelyen. Szita Károly (Fidesz-KDNP) egy szociális intézmények vezetőivel folytatott megbeszélést követő sajtótájékoztatón elmondta: a jutalom már a szociális területen végzett 10 év munka után jár, összege ötévente nő. A 10 éve ebben a szférában dolgozók jutalma 100 ezer, a 35 éve tevékenykedőké 350 ezer forint lesz - mondta a politikus. Szita Károly hozzátette, a városi szociális intézmények 127 érintett munkavállalója közül idén 34-en kaphatnak hűségjutalmat. A polgármester a juttatás bevezetését azzal indokolta, hogy fontos megbecsülni az idősgondozásban, a fogyatékos-ellátásban és egyebek mellett a családsegítésben dolgozók - különösen a koronavírus-járvány idején végzett - emberfeletti munkáját. Turnár Jánosné, a Kaposvári Szociális Központ igazgatója arról szólt, hogy aki 10 éven át végzi ezt a munkát, az már nem a szakmájának, hanem a hivatásának tekinti.
MTI
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
A Bosch idén tizenegyedik alkalommal, négy helyszínen engedett bepillantást az autóipari innováció és gyártás világába a Lányok Napján. A Bosch... Teljes cikk
Az alkalmazásban a foglalkoztatási adatok is lekérdezhetőek. Teljes cikk
Előző évhez képest minimálisan ugyan, de kissé visszaesett a magyar munkavállalók optimista percepciója az aktuális munkahelyük fennmaradásával... Teljes cikk
- A szociális szférában dolgozók bérének növelését sürgeti az LMP 3 hete
- Két év alatt átlagosan 55 százalékkal emelkedett a reptéri dolgozók bére 3 hete
- Dolgozói motiváció 2024 - top 10 nem pénzbeli motivációs eszköz 3 hete
- Céges kerékpárflottával is fel lehet lépni az ingázás okozta stressz ellen 1 hónapja
- Mikor emelik a szociális szférában dolgozók bérét? 1 hónapja
- Temetési segély 1 hónapja
- Levonás jöhet a SZÉP Kártyákra! - Erre a határidőre érdemes figyelni! 2 hónapja
- Folytatódik az Eiffel-torony dolgozóinak sztrájkja 2 hónapja
- A rendőröknek is érkezett a megemelt fizetés 3 hónapja
- Juttatási keret 2024-ben 3 hónapja
- Az MSZP a közművelődési dolgozók béremelését javasolja 3 hónapja