Idén öt szombat lesz munkanap
A mostani szombat munkanap, hiszen a jövő hét csütörtöki nemzeti ünnep után a péntek is pihenőnap lesz. Így ez lesz az év első hosszú hétvégéje.
Május 1-je kedd, de április 30-a, hétfő is szabad lesz, emiatt viszont a tervek szerint május 5-e munkanap.
Október 23-a szintén kedd, a 22-i pihenőnap miatt azonban dolgozunk az október 20-i szombaton.
Csütörtöki napra esik november 1-je, s a november 2-át, pénteket október 27-én kell ledolgozni.
Az utolsó átcsoportosítás az évben december 31-e, hétfő, ami várhatóan pihenőnap lesz, viszont december 29-e így munkanap.
hirtv.hu
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
A vállalat 3,4 milliárd forintot költ a bér- és a juttatási csomagok emelésére. Teljes cikk
A Philip Morris International immár tizedik egymást követő évben érdemelte ki a Top Employer tanúsítványt. A bíráló bizottság szerint az... Teljes cikk
A Z generációt vizsgáló kutatások szerint a fiatalkori gyengébb munkakedv a közteherviselésen alapuló ellátórendszerekre is hatással lehet,... Teljes cikk
- Sok részmunkaidős dolgozó visszatérne a munkába a hibrid munkarend miatt 4 hónapja
- Elidegeníti a fiatalokat a munkahelytől a hibrid munkavégzés? 5 hónapja
- 2026. évi munkanaptár: minden, amit tudni kell a szabadnapokról és hosszú hétvégékről 5 hónapja
- Esze ágában sincs megszünteni a home office-t ennek a banknak 6 hónapja
- A magyarok 81 százaléka nem dolgozhat otthonról 7 hónapja
- Drága a tábor? A szülők inkább otthonról dolgoznának nyáron 7 hónapja
- 13 órás munkanap a láthatáron - őrültség vagy gazdasági kényszer? 7 hónapja
- Felmérés: az otthonról dolgozó alkalmazottak kevésbé valószínű, hogy fizetésemelést vagy előléptetést kapnak 8 hónapja
- Le kell szögezni: az irodai kultúra, ahogy eddig ismertük, halott 9 hónapja
- Változik egy ledolgozós szombat 2026-ban - itt a dátum 10 hónapja
- Ledolgozós szombatok 2026 11 hónapja

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig