Idén volt a legnagyobb érdeklődés a tavaszi állásbörzék iránt

Minden felsőoktatásban résztvevőnek időben el kell kezdenie gondolkozni az iskola utáni elhelyezkedésen. Ennek egyik első lépése, az állásbörzék látogatása szinte minden évfolyamos hallgatónak hasznos lehet. Az I.-III. évesek elsősorban a munkahelyi hangulatot szokhatják egy kicsit, és tájékozódhatnak a kínálatról, a végzős hallgatók pedig könnyen találhatnak gyakorlati helyet, a kiállító cégek több mint fele ugyanis gyakornoki állásokat is meghirdet.

2007-ben 9-10 ezer látogató fordult meg a felsorakozó standok körül. Hazánkban először a Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetemen volt állásbörze 1992-ben, ezen a helyszínen azóta is megrendezik minden tavasszal és 2000 óta minden ősszel is. Idén itt 117 cég 3155 állásajánlattal jelent meg, és a munkaerő közvetítők által kínált hirdetésekkel együtt összesen 4500 pozíció várt gazdára. Ezek jelentős része (20 százaléka) villamosmérnököknek szól, majd a gépészmérnökök, informatikusok és műszaki menedzserek a legkeresettebbek. A BME Diákközpont felmérése szerint a műegyetemi hallgatók 14-15 százaléka az állásbörze és további 22 százaléka az egyetem segítségével talál munkahelyet.

A másik jelentős állásbörze a Budapesti Corvinus Egyetem Karrier Expo nevű rendezvénye. Itt az idén 70 kiállító 3000 állást hirdetett meg, a speciális tartalom az esélyegyenlőség volt, "Karrier és nő a 21. században" címmel kitértek a hazai női karrierépítés nehézségeire is.

Új kezdeményezés alapján szerveződik Közép-Európa legnagyobb és legszínvonalasabb rendezvénye a Budapesti Állásbörze, melyet 2007 őszén a SYMA sport- és rendezvényközpontban tartanak meg. Ezek integrált állásbörzék, tehát minden területen végzetteknek kínálnak munkát, de vannak specifikus börzék is, ahol egyes szakmák munkáltatói és munkavállalói jelennek meg.

A legújabb próbálkozás a CV Online szervezésében 2007. május 2-5-e között megrendezett online állásbörze volt, ahol az internet segítségével "találkozott" a két érintett oldal. A cégek standok helyett itt saját virtuális felületet rendeztek be maguknak, és egy fórum segítségével válaszolták meg a feltett kérdéseket. Egyelőre kérdéses, milyen eredményekkel záródott az első online állásbörze, de az már szinte biztos, hogy jövőre is jelentkezik ez a szolgáltatás.

A 2007-es tavaszi állásbörzék sorát Székesfehérváron, a Kodolányi János Főiskola "A" épületének aulájában május 16-án megrendezett esemény zárta. A KJF Karrier Irodája és Nemzetközi Intézete mellett főleg olyan kiállítókat hívtak meg, akik nem állásokat ajánlanak a hallgatóknak, hanem tanácsokat adnak az elhelyezkedéssel kapcsolatban, és információgyűjtéssel próbálják a munkáltatók illetve a munkavállalók igényeit, elvárásait közelíteni egymáshoz.