Idénymunkát ad munkanélküli romáknak az állatkert
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA fővárosi munkanélküli romák számára idénymunkát biztosítanak a Fővárosi Állat- és Növénykertben, míg a hátrányos helyzetű, szegény gyermekek kedvezményesen látogathatják az intézményt. Erről írt alá együttműködési megállapodást az állatkert és a Fővárosi Cigány Önkormányzat (FCÖ) vezetője még pénteken.
Persányi Miklós, az állatkert főigazgatója az MTI-nek elmondta: olyan foglalkoztatási programokat is indítanak, amelyek keretében romákat tudnak alkalmazni. Megjegyezte, hogy a fővárosi intézményben roma származású diplomás emberek is dolgoznak, míg a vállalkozói alkalmazottak mintegy 10 százaléka tartozik a kisebbségi közösséghez.
Hozzátette: bár már megszűntek az egy-két forintos belépőjegyek, mégis biztosították, hogy a hátrányos helyzetű társadalmi csoportok kedvezményesen látogathassák gazdag állat- és növénygyűjteményüket. Ezentúl kiemelt projekt lesz számukra, hogy szegény, főként roma gyermekeket tudjanak fogadni.
Makai István, az FCÖ elnöke közölte, hogy az első százfős csoport már október elején látogatást tesz a fővárosi állatkertben, a lehetőséget általános iskolákban és óvodákban is meghirdetik.
A roma vezető a foglalkoztatási lehetőségre utalva megjegyezte: "nagy kincs" az is, ha a mai gazdasági helyzetben egy családból valaki munkához juthat, a segélyezési rendszerben való "konzerválódás" sem a társadalomnak, sem a cigányságnak nem jó, és ez nem is lehet megoldás a szegénység csökkentésére.
Hozzátette: bár már megszűntek az egy-két forintos belépőjegyek, mégis biztosították, hogy a hátrányos helyzetű társadalmi csoportok kedvezményesen látogathassák gazdag állat- és növénygyűjteményüket. Ezentúl kiemelt projekt lesz számukra, hogy szegény, főként roma gyermekeket tudjanak fogadni.
Makai István, az FCÖ elnöke közölte, hogy az első százfős csoport már október elején látogatást tesz a fővárosi állatkertben, a lehetőséget általános iskolákban és óvodákban is meghirdetik.
A roma vezető a foglalkoztatási lehetőségre utalva megjegyezte: "nagy kincs" az is, ha a mai gazdasági helyzetben egy családból valaki munkához juthat, a segélyezési rendszerben való "konzerválódás" sem a társadalomnak, sem a cigányságnak nem jó, és ez nem is lehet megoldás a szegénység csökkentésére.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?