kapubanner for mobile

Új vezérigazgató a TV2 Média Csoport élén

Pavel Stantchevet Vaszily Miklós váltja a cégcsoport élén.

A mai nappal közös megegyezéssel távozik a TV2 Csoport éléről Pavel Stantchev, aki 2019 májusában vette át a vezérigazgatói pozíciót – írta kedden a Telex a cégcsoport közleménye alapján.  Később közölték, hogy a TV2 Média Csoport Zrt. rendkívüli közgyűlése Vaszily Miklóst választotta a médiavállalat vezérigazgatójává, aki április 22-től tölti be új pozícióját. Vaszily több médiacégnél is megfordult vezetőként, többek között a Portfoliónál, az Indexnél, az Origónál, az MTVA-nál, a már nem létező Echo tv-nél, valamint a TV2-nek is volt az elnöke.

  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Rendkívüli bejelentés: Magyar Péter a NAV-nak adna új, erős jogköröket

Magyar Péter felszólította a leköszönő Orbán-kormányt, hogy szerdai ülésén döntsön arról: a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) a jövőben akár... Teljes cikk

A NAV a rendelkezésre álló online adatokat is betölti az egyéni vállalkozók szja-bevallásába

Az egyéni vállalkozóknak készített szja-bevallási tervezetekbe a NAV automatikusan betölti a rendelkezésére álló online számla- és... Teljes cikk

A HR-eszköztára a szemünk előtt alakul át. Van beleszólásunk?

A 2026-os év első negyedévének adatai szerint a HR-technológiai piac radikális átrendeződésen megy keresztül, ahol a nagy humántőke-menedzsment... Teljes cikk