kapubanner for mobile

Így állt a munkanélküliség az OECD-ben januárban

A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) tagországaiban történelmi mélypontra, 4,8 százalékra csökkent a munkanélküliség januárban, miután az előző öt hónapban 4,9 százalékon stagnált.

Az OECD honlapján szereplő adatok szerint januárban 19 országban stagnált a munkanélküliség decemberhez viszonyítva, miközben 3 országban volt növekedés és 11-ben csökkenés.

Öt országban (Japánban, Izraelben, Mexikóban, Lengyelországban és a Csehországban) a munkanélküliség 3 százalék alatti volt. Kétszámjegyű rátát csak Spanyolországban regisztráltak, 10,7 százalékosat januárban.

Az OECD-ben a munkanélküliek száma 34,017 millióra csökkent januárban a decemberi 34,346 millióról.

Az év első hónapjában a nők körében 5,1 százalékra csökkent a munkanélküliség a decemberi 5,2 százalékról, a férfiak esetében pedig 4,7 százalékról 4,6 százalékra süllyedt. A fiatalok (15-24 évesek) munkanélküliségi rátája 10,9 százalékra csökkent januárban az előző havi 11 százalékról.

 

MTI

  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
450 új munkahely jön létre Jászfényszarun

Az Evoring Precision Manufacturing kínai autóipari beszállító 39 milliárd forintos új beruházása nyomán 450 munkahely jön létre Jászfényszarun -... Teljes cikk

Miért az AI-hoz fordulsz a főnök helyett? Készséghiány és bizalmatlanság az AI korában

Egy friss jelentés szerint éles szakadék látszik a munkáltatók és a dolgozók percepciói között a karrierutak, a készségfejlesztés, a... Teljes cikk