kapubanner for mobile
Megjelent: 13 éve

Így jöhetne létre 30 ezer munkahely

A Bioetanol Szövetség szerint a bioetanolipar fejlesztésével az ágazat akár 30 ezer munkahelyet is fenntarthatna, amelyek java részét kis- és középvállalkozások teremthetnék meg - cikkezi a Népszava.

Az Európai Unióban több millió hektárt olyan termőföldet ugaroltat ki Brüsszel, ahol bioetanol alapanyagot is lehetne termelni. "A Magyar Bioetanol Szövetség felhívja a figyelmet, hogy a hazai helyzet nagyban különbözik a nemzetközitől. Magyarországra nem az jellemző, hogy a bioüzemanyag-ipar az éhezők elől venné el a kenyeret" - fogalmazott Héjj Demeter, az MBSZ elnöke. Éppen ellenkezőleg: a bioüzemanyag-gyártás végre biztos felvevőpiacot jelentene az évtizedek óta túltermeléssel küszködő magyar mezőgazdaságnak - fűzte hozzá az elnök.

Csakhogy Magyarországon a zöld üzemanyag arányos adóztatásának múlt év végi megszüntetésével ellehetetlenült a környezetbarát üzemanyag forgalmazása, mert energiaegységre vetítve az E85 (bioetanol) túladóztatott lett. A 10 százalékos megújuló üzemanyag részarány elérése viszont minden uniós tagállam számára kötelező érvényű.

A jövedéki adó túlzott mértékének következtében nem éri meg Magyarországon hozni forgalomba a bioetanolt. A bioetanolos üzemanyag teljes termékpályára vetített az üvegházgázok megtakarítása 60 százalék körüli; tisztábban ég, mint a benzin, mentes a nehézfémektől, illetve 27 százalékkal kevesebb a szénmonoxid, 20 százalékkal alacsonyabb a kénmonoxid és 5 százalékal alacsonyabb a nitrogénoxid kibocsátása.

Népszava


  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk